충북도는 14일 새로운 꿈과 미래 희망이 있는 충북경제 4%시대 구현의 밑거름이 될 인성과 역량을 겸비한 지역인재를 선발하여 함께하는 충북, 행복한 도민 을 실현하고자 2018년도지방공무원 임용시험을 5회에 걸쳐 시행하기로 했다.
올선발예정 인원은 1,292명으로 전년 당초 643명보다 649명이 증가됐다.
베이비 붐 세대에 해당하는 ‘59-60년생의 퇴직과 우리 삶에 밀접하게 관련되어 있는 사회복지, 보건, 소방 분야의 증원 등으로 인해 증가한 것으로 보인다.
도에서 시험을 시행하여 229명을 선발한다.
소방분야(133명), 구조분야(58명), 구급분야(26명), 구급상황관리분야(2명), 정보통신분야(3명), 기관사분야(2명), 항해사분야(2명), 항공운항관리분야(2명), 법무분야(1명)이다.
일반직 공무원은 943명으로 충북도 인사위원회에서 시험을 시행하여 선발한다.
행정직군은 행정7급(11명), 행정9급(331명), 세무9급(27명), 전산9급(10명), 사회복지9급(52명), 사서9급(4명) 등 435명이다.
기술직군은 수의7급(10명), 간호8급(69명), 보건진료8급(6명), 의료기술8급(2명), 공업9급(42명), 농업9급(41명), 녹지9급(16명), 해양수산(3명), 보건9급(41명), 식품위생(3명), 의료기술9급(28명), 환경9급(25명), 시설9급(122명), 방재안전9급(6명), 방송통신9급(12명), 시설관리9급(4명), 운전9급(36명) 등 466명이다.
연구 지도직은 학예연구사(4명), 기록연구사(2명), 농업연구사(4명), 보건연구사(1명), 농촌지도사(31명) 등 42명을 선발할 예정이다.
4월 7일에는 소방공무원,5월 19일에는 8‧9급, 7월 14일에는 9급, 연구사, 10월 13일에는 7급, 연구 지도사, 기술계고 9급 필기시험을 실시할 예정이다.
조류독감 및 구제역 등 가축방역체계 구축을 위해 지난 7일 필기시험 없이 서류전형과 면접시험을 시행하여 수의 7급 최종합격자 5명을 13일 도 홈페이지 시험채용란에 발표했다.
1) 2018년 1월 1일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 충청북도에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자(단, 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 한다)
2) 2018년 1월 1일 이전까지, 충북도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자
단, 일부 직렬은 시․군별로 거주지를 제한함에 따라 해당 시․군으로 되어 있어야 한다.
일부직렬은 공무원의 전문성 확보를 위해 응시연령, 자격․면허, 학력 등의 응시자격을 갖추어야 하는 경력경쟁임용시험으로 실시되며, 기술계고 구분모집의 경우 출신 학교장의 추천을 받은 자에 한해 응시할 수 있다.
모든 응시원서는 인터넷(http://local.gosi.go.kr) 접수를 시행함으로써 응시자들이 편리하게 원서를 제출할 수 있다.
소방공무원 원서접수는 2월 26일부터 3월 2일까지 인터넷으로 원서를 제출할 수 있으므로 얼마남지 않은 접수시기를 놓치지 않아야 한다.
이와 함께 국민기초생활보장법에 의한 저소득층 및 ｢한부모가족지원법｣에 의한 보호대상자는 7급 및 연구지도사(7,000원), 8․9급(5,000원) 임용시험 응시수수료가 면제되는데, 원서접수 종료 후 저소득층 여부를 확인하여 응시수수료를 환불할 계획이다.
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충북도 지방공무원 1,292명 선발
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