부산시는 2012년도 공무원 신규충원계획을 확정하고, 공개 및 경력경쟁임용 시험을 통해 380명을 선발한다.

직급별로는 행정직7급 7명, 행정직9급 256명, 세무직9급 12명, 간호직8급 18명, 공업직(화공)9급 3명, 녹지직(산림자원)9급 4명, 녹지직(조경)9급 8명, 해양수산직9급 2명, 보건직 9급 18명, 환경직9급 3명, 토목직9급 8명, 건축직9급 14명, 지적직9급 5명, 방송통신직9급 7명, 연구직 6명, 기능9급 9명 등 총20개 직렬 380명으로 2011년에 비해 51명(15.5%)이 늘어났다.

2011 선발계획 18개 직렬 329명(제1회 307, 제2회 22)이다.

시는 5월 12일 시행하는 제1회 임용시험에서 행정직, 사회복지직, 간호직 등 8·9급 13개 직렬 358명을 선발하고, 9월 22일 시행하는 제2회 임용시험’에서는 행정직7급, 연구직 및 기능직 등 8개 직렬 22명을 선발할 계획이다.

기능직의 경우 국가유공자 취업지원을 위해 선발인원 중 일부를 보훈청의 추천을 받은 응시자를 대상으로 선발하고, 한부모가족을 포함하는 저소득층의 취업지원을 위해 9급 공채 선발예정인원의 2%이상을 저소득층 구분모집을 통해 선발한다.

한편 장애인의 취업지원을 위해 전체 선발예정인원의 6.5%수준인 25명을 장애인 구분모집을 통해 선발할 예정이며, 특히 정부시책에 부응한 고졸자(졸업 예정자 포함)를 3개 직렬 6명을 경력경쟁임용을 통하여 선발할 계획이다.

저소득층 구분모집  8명(행정9급 5, 세무9급 1, 보건 9급 1, 기능운전 9급 1) 이다.

이번 공채 최종합격자는 공무원임용에 결격사유가 없으면 시 또는 자치구·군 에서 근무하게 되며, 보다 자세한 내용은 9일 시 홈페이지(시험정보란)에 공고예정인 2012 시 공무원 임용시험 계획’을 참고하거나, 시청 총무과 고시담당(888-2721-5)으로 문의하면 된다.