구민의 행복지수를 한단계 높이는 구정을 염원으로 민선6기 구청장에 취임하여 업무가 시작된지 100일이 지났다.

지난 100일간은 구정에 대한 연구와 성찰 그리고 우리구민의 기대는 물론 염려까지도 모두 담아 향후 민선6기를 성공적으로 이끌어내기 위해 안정된 디딤돌을 놓은 소중한 시간이다.
 
섬김행정 기반 구축을 위한 소통창구 확대
 
구청장 취임후 지난 100일은

구민들의 목소리에 귀 기울이고자 우리 지방자치단체 민선6기가 해야 할 일을 차분히 성찰하고 구민과의 원활한 소통을 위한 뉴거버넌스를 구축했다.

지난 8월 중순부터 한달간 19개 동주민센터와 경로당을 방문하여 주민자치위원과 통․ 반장과의 진솔한 대화의 시간을 갖었다

행정의 최 일선 조직에서 일하시는 통․ 반장 분들에게 통․ 반장 역할과 기능을 강화하고, 현장의 생생한 목소리에 귀 기울였고 통․반장에게 책임감과 봉사정신을 부탁할 수 있는 뜻 깊은 자리가 괬다.

경로당 방문에서는 지역 어르신들을 찾아 뵙고 많은 고견을 청취 한 것도 향후 구정을 이끌어 가면서 휼륭한 길잡이가 됐다.

각종 위원회와 제도권 안팎의 다양한 계층의 인사들과의 만남 및 SNS를 통한 구민과의 소통창구의 채널을 확대 한 것 또한 현장중심의 행정에 큰 몫이 될 것으로 기대하고 있다.
 
창조경제로 일자리 창출 본격 가동

민선6기 남동구는 우리 모두에게 가장 소중한 가치인 “일 할 수 있는 바램”이 최대한 반영될 수 있기 위한 행정적 지원절차가 빠른 시일내 가시적인 성과를 기대하고 있다.

남동구에는 수도권 최대의 수출 집약적 남동공단에 약 7300여개의 업체가 입주해 있으며, 중소기업은 우리나라를 오늘의 경제 강국의 반열에 있기까지의 주역이며 바로 국가경쟁력이다.

기업 활성화를 통해 고용창출이 되고 근로의 값진 댓가는 곧 가정의 행복으로 이어지는 선순환 구조를 우리 남동구가 구축하려 한다.

창조경제란 변화를 두려워하지 않는데서 출발한다.

기업지원 홈페이지를 구축하여, 소통할 수 있는 창구와 유망 중소기업의 제품 홍보 등 특화된 기업지원 정책을 추구할 계획도 갖고 있다.

또한 우리 중소기업의 어려움 중 하나인 우수한 인력의 수급문제는 구직구인간의 미스매칭의 어려움이다
남동구는 이런 미스매칭의 강화를 위해 정년퇴직 기술자, 금융인, 경영인, 교육자 등으로 구성된 인사, 노무, 경영 등 6개 지원 분야에 100명 이상의 멘토 서비스 지원단을 모집하여, 남동구에 기업의 활성화 및 남동구 주민의 일자리에 도움을 줄 것으로 기대하고 있다.

젊은이들이 중소기업에 대한 인식을 바꾸고, 젊은이들이 자신의 삶의 선택을 위해 한번 더 고민하고, 올바른 선택을 하는데 구인․구직 멘토 지원단은 중요한 역할을 담당 할 것이며, 구민과 기업이 더불어 성장하는 창조경제의 시작 남동구를 만들어 나 갈 것이다.
 
복지전달 체계의 확립으로 균형 있는 복지 실현
 
남동구의 복지예산은 전체 예산의 60%를 상회하고 있다.

복지는 저소득층의 생계와 연결되어 있어 현재의 정책을 잘 유지하되 우선순위와 호환성을 잘 살피는 복지정책을 펼치는데 주력 한다.

지난 4월, 송파 세모녀 자살사건의 경우처럼, 분명 국가나 사회의 도움을 받을 수 있었는데 복지 전달 체계의 미흡으로 인한 안타까운 사고가 적어도 우리구에서는 단 한건도 발생하지 않도록 한층 더 꼼꼼한 이중 삼중의 그물망을 만들어 놓겠다.
 
최근 젊은 세대의 맞벌이 부부 증가는 국가발전에 바람직한 현상으로 국가나 지자체가 맞벌이 부부들이 마음 놓고 일 할 수 있는 여건 조성에도 우리 남동구가 앞장 선다.

맞벌이 부부에게 가장 필요하고 지원이 되어야 하는 보육시설의 확충과 보육의 질도 함께 고려한 정책을 펼치고 우리지역에 특히 많이 거주하고 있는 북한이탈주민과 사할린동포, 다문화가정 등에 대해서도 이들이 우리사회의 동등한 일원으로 활동할 수 있도록 다양한 문화적응 프로그램 개발을 지원하겠다.
 
미래 지향적 교육환경 조성으로 구민의 꿈도 키워!!
 
교육은 우리의 미래의 풍요로움과 안락함을 보장해준다.

다양한 계층과 연령층의 구민에게 다양한 평생학습기회 제공과 미래인재 육성을 위한 교육환경을 제공토록 하겠다.

주민들의 자발적인 학습 동아리 모임 지원, 계층별 직능별 맞춤형 교육프로그램을 개발하여 구민 모두가 배움을 통해 즐거움을 느끼는 열린교육을 추진한다

특히 남동공단내 기업이 필요로 하는 직종에 대한 전문인력을 지속적으로 배출할 수 있도록 청년층을 대상으로 한 맞춤형 직업교육을 적극 추진하고, 어르신들의 노후 여가를 지원할 다양한 참여식 학습 교육 프로그램도 적극 개발하여, 구민이면 누구나 마음껏 배울수 있고 건강한 생활을 누릴 수 있는 살기 좋은 도시를 만들어 나간다.
 
촘촘한 사회안전망 구축으로 사람이 중심이 되는 남동구 건설
 
급속한 산업화와 도시화 만큼 우리사회에는 항상 재난위험 요소가 병존하고 있는 것이 현실이다. 사회 안전망을 견고히 해서 우리 주민을 각종 재난위험으로부터 안전을 보장해주기 위해서는 재난 위험요소에 대해 사전에 대비하고 재난상황 발생시 신속한 대응이 이루어질 수 있는 시스템을 구축해야 한다.

재난대응 부서인 안전총괄실을 두고 그 규모를 확대해서 관내 재난 위험요소에 대해 사전에 점검하고 재난상황 발생시 컨트롤타워 역할을 하여 신속하고 체계적인 대응 시스템을 만들어 나갈수 있도록 사회안전망 강화를 위한 조직개편이 현재 추진중에 있다.

특히 이번 조직개편에는 범죄로부터 취약한 도심 우범지역은 물론 안전한 학교길을 담보하는 통합관제 업무가 안전총괄실로 통합되어 사람이 중심이 되는 남동구 안전을 더욱 견고해지도록 하겠다.

민선6기는 구민을 섬기는 행정과, 창조적 사고와 진취적 행동으로 사람 중심의 인프라를 구축하는 긴 여정은 민선6기가 종료되는 날까지 지속적으로 추진해 나간다.

인천의 중심 남동구에서 구민 모두가 건강하고 즐거운 생활을 할 수 있도록 구청장으로 막중한 책임감을 느끼며 세밀한 구정을 펼쳐 나가겠다.