광주광역시는 시청 세미나실에서 올 상반기 적극행정위원회’를 개최하고 시민들이 체감할 수 있는 성과를 창출한 적극행정 문화 확산에 기여한 적극행정 우수사례 6건을 선정했다고 1일 밝혔다,

올해는 개인 부문과 팀 부문으로 구분해 우수사례를 각 3건씩 최종 선발했다.

특히 직원과 시민들이 공감할 수 있는 적극행정 사례 선정을 위해 사전에 온라인직원투표와 온라인국민투표를 실시했으며, 철저한 실적검증과 예선심사를 거쳐 ‘제2차 시 적극행정위원회’에서 우수 사례를 선정하고, 우대등급을 결정했다.

이날 선발된 개인 부문 우수사례는 미래모빌리티 신(新)경제 광주 플랫폼 구축(최우수, 자동차산업과 송윤태 주무관) 농로가 사라져 10년간 경작을 못했던 한 맺힌 농민의 숙원을 적극행정으로 달래주다(우수, 상수도사업본부 박성위 주무관) 문화도시 광주, 전국 최초 문화예술인 특화 안심보험 가입(장려, 문화도시정책관 박주용 주무관) 등 총 3건이다.

팀 부문 우수사례는 국내 최초 양자암호통신을 이용한 광주광역시 감염병대응톡(GIDR Talk) 개발·운영으로 코로나19 대응효과를 극대화하다(최우수, 보건환경연구원 김민지 주무관 외 3명) 건축·경관 공동위원회 운영으로 과도한 규제에 따른 개별심의 해결방안 제시(우수, 도시경관과 기윤 주무관 외 2명) 아빠처럼 든든하고 엄마품처럼 안전한 ‘안심’ 보육환경 조성(장려, 출산보육과 나건웅 주무관 외 3명) 등 총 3건이 선발됐다.

시는 이번에 선정된 적극행정 우수공무원에 대해서는 본인의 희망을 고려해 특별승급, 실적가산가점, 포상휴가 등 다양한 인센티브를 부여한다.

또 올해는 직원들의 적극행정 참여 제고를 위해 국내 산업시찰 우선 선발, 연말 적극행정 우수부서 포상 등 인센티브를 추가 신설했다.

이 밖에도 기존 제도와 관행에 얽매이지 않고 적극행정으로 시민의 편익증진에 기여한 우수사례를 전 직원에게 전파해 적극행정 분위기를 조성하고 타 지자체에도 적극 홍보할 계획이다.

이번에 선정된 개인전 최우수 사례는 9월 행정안전부 주관 ‘2022년 적극행정 우수사례 경진대회’에 참여한다.

시는 적극행정위원회 의견제시 제도운영 활성화를 위해 지난 6월 시 적극행정위원회 운영지침’을 마련해 현안해결을 위한 신속·전문성을 확보하고 지방공사공단의 빈틈없는 적극행정 구현을 위해 한시적으로 해당 위원회가 의견제시 등 자문기능도 수행하기로 했다.

오영걸 시 정책기획관은 “시민들이 체감할 수 있는 의미 있는 적극행정을 장려해 시민들의 내일이 빛나는 행복한 기회 도시를 조성해 나가겠다”며 “앞으로도 다양한 지원 정책을 마련해 시 공직사회 전반에 적극행정이 일상적 문화로 자리 잡을 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.