의정부시(시장 김동근)는 12일 시청 대강당에서 ‘살고 싶은 도시 의정부를 만드는 도시공간 전략’을 주제로 ‘미래가치 공유의 날’을 개최했다.

월례행사로 진행하는 미래가치 공유의 날은 시장과 직원이 시의 발전적 비전과 우수사례에 대해 소개하며, 중점적으로 추구해 나갈 미래가치에 대해 공유하는 자리다.(사진=의정부 시청 제공) 

이날 행사는 직원 150여 명이 모인 가운데 김동근 시장은 도시 공간을 보는 행정의 관점을 바꾸는 것부터 시작해야 시민의 삶을 바꾸는 살고 싶은 의정부를 만들 수 있다고 강조했다.

특히 의정부시가 가진 풍부한 자원을 숲 생태 공간, 하천 친수 공간, 보행 친화 공간 등 핵심 공간에 집중해야 한다고 말했다. 또 이러한 비전을 현실화하기 위한 구체적인 계획들도 제시했다.

첫 번째로 시는 등산, 운동 위주로 관리되던 산을 머무르는 재미가 있는 힐링 공간인 ‘숲정원’으로 변화시킨다. 자일산림욕장 내 ‘피크닉 공간’을 대표 사례로 들며 자일산림욕장‧추동공원‧장암수목원을 중심 축으로 숲자원을 활용한다고 설명했다.

두 번째로 치수 중심의 하천을 친수 공간으로 업그레이드한다. 시는 도시 곳곳으로 뻗은 하천에 휴식 공간을 마련하고 청보리길, 메밀꽃밭 등 생태체험 공간을 조성하고 있다. 이곳에서 다양한 참여형 이벤트, 플리마켓 개최 등을 통해 일상에서의 새로운 재미를 선사할 방침이다.

마지막으로 자동차 중심의 거리를 사람 중심의 공간으로 개선한다. 노상적치물, 과잉시설물을 비우고 무분별한 가로 지주를 통합하는 등 보행자의 안전과 쾌적함을 우선으로 추진한다.

이어진 사례 발표 순서에서는 도시디자인담당관 김혜란 주무관이 일하고 싶은 조직문화를 만드는 공간혁신의 주요 성과를 소개했다.

앞서 시는 행정안전부 주관 ‘2023년 공공부문 공간혁신 우수사례 공모’에서 우수기관으로 선정되는 쾌거를 이룬 바 있다.

시는 그동안 효율적인 업무 지원을 위해 부서별 벽과 칸막이를 제거한 개방형 통합사무실과 공유 라운지, 공간 활용도를 높인 가변형 회의실 등을 조성했다. 김 주무관은 이 같은 다양한 방법으로 소통과 협업이 용이한 업무환경을 조성하면 자연스럽게 일하는 방식을 혁신할 수 있다고 설명했다.

김 시장은 “시설관리, 민원처리 중심의 보수적 관리 행정이 아닌 시민의 입장에서 생각하는 능동적 기획 행정으로 관점을 바꿔야 도시 공간의 큰 그림을 그릴 수 있다”며, “살고 싶은 도시, 의정부를 만들기 위해 직원 모두가 노력하기 바란다”고 당부했다.

한편, 이날 시상식에는 김 시장이 명예사회복지공무원 활동 유공자와 모범시민 등 27명에게 표창장을 수여했다.