경남도는 5월부터 내년 2월까지 베이비부머 등의 퇴직(예정)자를 대상으로 한 재취업 지원사업을 실시한다.

도는 1억 5천만원을 투입하여 창원, 진주, 김해, 양산의 4개권역으로 구분, 10개월 간 총127명의 베이비부머 등의 퇴직(예정)자에게 개인별 맞춤형 취업지원서비스를 제공하여 이들의 취업을 도울 계획이다.

참여 대상자는 주민등록상 도내에 주소지를 둔 만50세 이상 만64세 이하의 재취업 희망자로 참여자에 대하여는 전문컨설턴트를 통한 개인별 경력관리 및 취업역량 강화를 위한 5주간의 취업교육과 취업정보 제공, 동행면접 등 단계별 맞춤형 취업지원서비스가 제공되며, 사업기간 종료 후에도 최장 1년까지 취업을 위한 사후관리를 받을 수 있다.

특히, 퇴직에 따른 충격 완화를 위한 심리적 변화관리와 사회적응력을 키우기 위한 생애설계교육도 함께 실시되며, 사업 참여자에게는 참여 실비와 취업수당 등 최대 30만 원까지 수당도 지급된다.

한편, 도는 베이비부머의 재취업 지원을 위해 항공기능인력 양성과정, CNC가공, 특수용접, 금형 설계·제작, 방전가공 등의 무료교육과정을 개설하여 직업훈련기회를 제공하는 등 퇴직 후에도 경제활동을 희망하는 베이비부머 등 5060세대를 위한 재취업을 적극 지원해 나갈 방침이다