역대 최대 실적 뒤 요구 상향…업계 “투자·R&D 위축 우려”
한국디지털뉴스 이정근 기자ㅣ삼성전자 노동조합이 영업이익의 15%를 성과급으로 달라고 회사 측에 요구한 것으로 알려졌다. 앞서 10% 수준을 요구하던 노조는 삼성전자가 역대 최대 실적을 발표하자 요구안을 한층 높였다.
12일 업계에 따르면 노조는 연간 반도체 영업이익을 270조원으로 가정해 성과급 재원 40조5000억원을 제시한 것으로 전해졌다. 연간 영업이익이 300조원에 이를 경우, 15% 기준 성과급 규모는 최대 45조원까지 불어난다.
업계는요구 규모가 과도하다는 반응이 나온다. 성과급 부담이 커질 경우 인공지능(AI) 등 미래 사업 투자와 연구개발(R&D), 인수·합병(M&A) 전략에 차질이 생길 수 있다는 우려도 제기된다.
삼성전자 노사가 성과급 기준을 둘러싸고 맞서면서 갈등이 장기화할 수 있다는 관측도 나온다. 일부에서는 구성원 보상 확대 필요성은 인정하면서도, 회사의 장기 성장과 경쟁력 확보를 해칠 수 있는 수준의 요구는 적절치 않다는 지적이 나온다.
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삼성전자 노조,영업이익 15% 성과급 요구…“최대 45조”논란
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