중장년의 기술연금‘기술교육’열풍 중장년특화과정 교육 인원 7,700명으로 2년 사이 3배 이상 확대 한국디지털뉴스 정승로 기자ㅣ통계청에 따르면 22일 우리나라 임금근로자의 주된 일자리 평균 퇴직연령은 52.9세로 국민연금 수급 시작 연령(63-65세)까지 길게는 10년 이상의 소득 공백이 발생한다.
한국폴리텍대학(이사장 이철수)은 이 같은 구조적 문제 속에서 중장년의 재취업을 돕기 위해 중장년특화과정을 대폭 확대해 운영하고 있다. 실제로 해당 과정의 교육 인원은 2024년 2,500명에서 올해 7,700명으로 3배 이상 늘어났다.
해당 과정에 대한 수요는 해마다 가파르게 증가하는 추세다. 중장년특화과정의 전국 평균 경쟁률은 2023년 2.5:1, 2024년 3:1, 2025년 3.3:1로 3년 연속 상승했다. 특히 2026년 상반기 경쟁률은 3.8:1로 성남캠퍼스의 전기내선 직종 11:1, 서울정수캠퍼스의 전기설비 직종도 10.8:1을 기록하는 등 20명 모집에 200명 이상이 몰려 중장년층의 기술 재교육에 대한 현장 수요가 폭발적이다.
교육 성과도 뚜렷하다. 취업률은 2023년 60.1%, 2024년 59.0%에 이어 2025년 상반기에는 64.3%까지 올라서며 상승세를 이어가고 있다.
중장년특화과정은 수요자의 상황에 맞게 두 가지 트랙으로 운영된다. 충분한 시간을 두고 새 분야를 준비하고 싶다면 4개월(480시간)의 장기과정을, 빠른 재취업이 목표라면 1~2개월(120~240시간)의 집중과정을 선택할 수 있다.
현재 한국폴리텍대학은 전국 40개 캠퍼스에서 중장년특화과정 교육생을 모집하고 있으며 교육비는 무료다. 하반기 장기과정의 경우 6월 말~7월 말까지 모집하며, 집중과정은 캠퍼스별 교육일정에 따라 10월까지도 모집이 진행된다. 자세한 모집 일정과 지원 방법은 한국폴리텍대학 누리집(kopo.ac.kr)에서 확인할 수 있다.
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20명 모집에 200명 몰렸다
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