강사단 활용부터 소통 공간 신설까지… 범정부 적극행정 확산 기대 한국디지털뉴스 이정근 기자ㅣ인사혁신처가 적극행정 확산을 위한 통합 플랫폼 ‘적극행정 온(ON)’을 전면 개편했다. 이번 개편으로 공공기관도 플랫폼에 직접 참여해 기관별 실적을 홍보하고 자문을 구할 수 있게 됐다.
인사혁신처(처장 최동석)는 16일 “‘적극행정 온(ON)’의 이용 대상을 기존 중앙부처와 지방자치단체에서 공공기관으로 확대했다”고 밝혔다. 지난 2019년 개설된 이후 처음으로 이용 범위를 넓혔다.
각 기관의 적극행정 담당자는 통합누리집을 통해 상시로 실적을 공유하고 우수사례를 홍보할 수 있으며, 적극행정 강사단 명단도 공개돼 폭넓은 활용이 가능해졌다. 또 공직자 간 소통과 자문을 위한 신규 게시판 ‘적극행정 톡톡(가칭)’이 신설돼 실무자뿐 아니라 일반 공무원도 적극행정 추진 과정에서의 어려움이나 개선 의견을 자유롭게 제시할 수 있다.
적극행정위원회 활용사례를 게재하면 적극행정 우수사례 경진대회 참가 시 가점을 받을 수 있으며, 인사혁신처는 앞으로 접수된 의견을 정기적으로 검토해 자문단을 통한 맞춤형 상담(컨설팅)도 지원할 계획이다.
박성희 인사혁신국장은 “이번 개편이 공공기관 등 범정부 차원의 적극행정 추진에 실질적인 동력이 되길 기대한다”며 “국민이 체감하는 적극행정 문화를 만드는 데 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.
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공공기관도‘적극행정 온(ON)’직접 참여
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