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자기학습(교육)으로 경쟁력 강화
앞으로 공부하지 않는 경찰관은 승진 등 각종 인사에 불이익을 받게 될 전망이다.
군산해양경찰서(서장 이수찬)는 올해부터 공무원 교육훈련시간 승진반영제도가 강화됨에 따라 상시학습 운영지침’을 마련 전 직원이 일정 시간의 학습(교육)과정을 이수해야 된다고 밝혔다.
이 지침에 따르면 4일 경정이하 경찰관과 4급이하 일반직 공무원(해양오염관리과)은 년간 1인당 100시간 이상의 학습(교육)교육을 이수해야 하며, 기능직 공무원도 년간 40시간이상의 학습(교육)을 이수해야 된다.
학습(교육) 방법은 연간 교육훈련계획에 의한 신임 기본 전문교육 공무원사이버교육센터(www.coti.go.kr)의 사이버 교육 이수 직장훈련 담당부서에서 실시하는 직장교육 중앙인사위원회 주관 우수연구모임 입상, 정보처리, 컴퓨터활용, 워드프로세스 자격증 취득, 업무관련 특허(실용신안) 등 취득, 자체․외래 교육기관 강의, 경찰서 주관 직무훈련, 취역훈련, 해상종합훈련, 연간 교육훈련계획에 의한 항공기 전문교육 등을 이수하면 학습(교육)시간을 인정받을 수 있다.
이에 따라 학습(교육) 이수시간이 목표시간에 미달되면 감점요인으로 적용, 부서별 경쟁력 관리 평가 및 교육훈련 점수 등에 반영 승진 등 각종 인사에 불이익을 받게 된다.
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군산해경, 상시학습 운영지침 마련
