부제목 :
전국 최초‘노인일자리 창출기업 인증제’ 등 협력 협약
충북도는 13일 도청 소회의실서 관련 기관이 참석한 가운데 ‘민간기업 노인일자리 창출을 위한 민-관 업무협약’을 체결하고 민간기업의 노인일자리 창출에 함께 노력하기로 했다.
이날 협약은 충북도가 전국 최초로 60세 이상 노인을 많이 고용하는 기업에 대해 인센티브를 주는 ‘노인일자리 창출기업 인증제’를 1월 중 시행하기에 앞서 민간기업의 노인일자리 창출 관련 사회적 분위기 조성과 도내 기업들의 적극적 참여를 유도하기 위해 마련됐다.
협약식에는 이시종 지사를 비롯해 대한노인회 충북연합회장, 청주상공회의소 회장 등 도내 4개 상공회의소 회장, 청주산업단지 및 오창산업단지관리공단 이사장, 한국노인인력개발원 중부지역본부장 등 9개 관련기관, 단체 대표들이 참석했다.
특히, 한국노인인력개발원에서는 기업에서 60세 이상 어르신을 채용할 경우 월 45만, 최대 6개월을 기업에 지원할 계획이며, 대한상공회의소와 산업단지관리공단에서는 기업의 노인일자리 창출 확대를 위해 적극 노력할 예정이다.
도에 따르면 도내 60세 이상 미취업 노인인구 중 4만1천여 명이 일자리를 희망하고 있으나 노인일자리 부족으로 취업을 못하고 있는 실정이다.
한편, 도는 앞으로 노인일자리 창출에 기여한 인증기업에 대해 매년 20개 기업을 선정하여 노인일자리 창출 우수기업 인증패 수여(도지사 기업방문 현판식) 중소기업육성자금 지원 금리 우대(0.5%) 도 중소기업대상 선정 시 가점 부여(3-10점) 해외마케팅, 우수중소기업 수출기업화 사업 선정 시 우대 지방세 관련 세무조사 유예(3년간) 등의 인센티브를 제공할 계획이다.
도 관계자는 “올 공공일자리로 13,793자리를 창출하였으며, 민간기업에서 근로자 5% 이상을 노인일자리로 충원할 경우 7,300자리를 더 창출할 수 있다”고 설명하며 노인일자리 창출에 민간기업과 관계기관의 적극적인 관심을 당부했다.
| 
민간기업에 노인일자리 창출 지원 ‘시동’
