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성인지 강화로 성평등한 조직문화 정착 기대
전남도는 도청 내 성인지 감수성을 함양해 상호 존중하는 성평등 조직문화 정착을 위해 도청 왕인실에서 기관장 포함 고위직 공직자 대상 맞춤형 폭력예방교육을 했다고 26일 밝혔다. 교육에는 김영록 도지사와 문금주 행정부지사, 박창환 정무부지사, 각 실국장 등 30여 명이 참석했다. 폭력예방교육 전문 강사인 양동옥 한국젠더문화연구원장은 고위직 성희롱 사례, 성인지 감수성의 의미, 기관장관리자의 책무와 2차 피해 방지, 성평등한 근무환경 조성 실천방안 등을 강의했다. 김 지사는 “성평등한 조직문화가 정착되기 위해서는 고위직의 가치관과 역할이 매우 중요하다”며 “이번 교육을 통해 성인지적 역량을 강화해 안전한 조직문화 조성에 최선을 다하겠다”고 말했다. 지난해부터 중앙행정기관과 지자체 기관장 등 고위직 대상은 별도 맞춤형 교육을 실시하도록 의무화됨에 따라 전남도는 지난해에 이어 고위직을 대상으로 별도 교육을 실시하고 있다. 고위직 대상 맞춤형 별도 교육을 미실시하거나 고위직 교육 참여율 70% 미만, 또는 기관장이 교육을 미이수하면 폭력예방교육 부진기관으로 분류돼 여성가족부 누리집이나 일반 일간신문 등에 공표하게 된다.
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전남도,고위직 맞춤형 폭력예방교육
