±è»óÁ¶ °øÁ¤°Å·¡À§¿øÀåÀº 13ÀÏ ¿ÀÀü ´ëÇÑ»ó°øȸÀǼҿ¡¼ Áß¼Ò±â¾÷Áß¾Óȸ, ¼Ò»ó°øÀο¬ÇÕȸ, Áß°ß±â¾÷¿¬ÇÕȸ µî 3°³ ´ÜüÀÇ È¸Àå ¹× ÀÓ¿øÁøµé°ú °£´ãȸ¸¦ °¡Á³´Ù.
À̹ø °£´ãȸ´Â ±× ¾î´À ¶§º¸´Ù °æÁ¦»çȸÀû ¾àÀÚÀÇ ±ÇÀͺ¸È£¿¡ ´ëÇÑ °øÁ¤À§ÀÇ Àû±ØÀû ¿ªÇÒÀÌ ¿ä±¸µÇ´Â »óȲ¿¡¼ Áß¼Ò»ç¾÷ÀÚµé·ÎºÎÅÍ »ý»ýÇÑ ÇöÀåÀÇ ¸ñ¼Ò¸®¸¦ Á÷Á¢ ûÃëÇϱâ À§ÇØ ¸¶·ÃµÆ´Ù.
ÀÌ ÀÚ¸®¿¡¼ ±è À§¿øÀåÀº ¸ðµÎ¹ß¾ðÀ» ÅëÇØ °øÁ¤À§°¡ ¡°±¹¹ÎµéÀÇ ±â´ë¿Í ¿ä±¸¿¡ Á¦´ë·Î ºÎÀÀÇÏÁö ¸øÇß´ø °Í¡±À» ÀÎÁ¤ÇÏ¸ç ¡°ÇâÈÄ Áß¼Ò»ç¾÷ÀÚµéÀÇ ÁöÀ§¿Í Çù»ó·ÂÀ» ³ô¿© ´ë±â¾÷°ú ´ëµîÇÏ°Ô °Å·¡´Ü°¡¿Í Á¶°ÇÀ» Çù»óÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÔÀ¸·Î½á ´ë±â¾÷°ú Áß¼Ò»ç¾÷ÀÚµéÀÌ À©À©ÇÏ´Â »ó»ýÀÇ »ýÅ°踦 Á¶¼ºÇϴµ¥ ÃÖ¿ì¼±ÀûÀ¸·Î ³ë·ÂÀ» ±â¿ïÀÏ °Í¡±À̶ó°í ¸»Çß´Ù.
¶ÇÇÑ ¡°´ë±â¾÷ÀÇ ºÒ°øÁ¤ÇàÀ§¸¦ öÀúÈ÷ °¨½ÃÇÏ°í ¹ýÀ§¹Ý¿¡ ´ëÇؼ´Â ¾öÁß Á¦ÀçÇØ °æÁ¦»çȸÀû ¾àÀÚµéÀÌ ´ë±â¾÷ÀÇ °©Áú·ÎºÎÅÍ ÇÇÇظ¦ º¸´Â ÀÏÀÌ ¾øµµ·Ï ÃÖ¼±À» ´ÙÇÒ °Í¡±À̶ó°í ¹àÇû´Ù.
±è À§¿øÀåÀº Âü¼®ÇÑ Áß¼Ò»ç¾÷ÀÚ´ÜüÀÇ ¿ªÇÒ¿¡ ´ëÇØ ¡°Ã¹Â°´Â ȸ¿ø»çµéÀÇ ±ÇÀÍÀ» ÁõÁøÇÏ´Â ÀÌÀÍ´Üü·Î¼ÀÇ ¿ªÇÒÀÌ°í, µÑ°´Â ȸ¿ø»çµéÀÌ ½º½º·Î ¹ýÀ» ÁؼöÇÏ°í ¸ð¹üÀûÀÎ °æ¿µ°üÇàÀ» ½ÇõÇϵµ·Ï ÇÏ´Â ÀÚÀ²±ÔÁ¦±â±¸(SRO; Self-Regulatory Organization)·Î¼ÀÇ ¿ªÇÒ¡±À̶ó¸é¼ ¡°Àüü ȸ¿ø»çµéÀÇ ÀÌÀÍÀ» °øÁ¤¡¤°øÆòÇÏ°Ô ´ëº¯ÇÏ°í ÀÖ´ÂÁö, ÀϺΠȸ¿ø»çµéÀÇ À߸øµÈ °æ¿µ°üÇàÀ» °³¼±Çϱâ À§ÇÑ ³ë·ÂÀ» ¼öÇàÇÏ°í ÀÖ´ÂÁö Á¡°ËÇØ º¸¾Æ¾ß ÇÒ °Í¡±À̶ó°í ´çºÎÇß´Ù.
¶ÇÇÑ Áß¼Ò»ç¾÷ÀÚ´Üü·Î¼ ¿ªÇÒÀ» Á¦´ë·Î ¼öÇàÇϱâ À§Çؼ´Â ¡°È¸¿ø»çµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î À±¸®±Ô¹ü(Code of Conduct, Best Practices)À» Á¦Á¤ÇØ º¸±ÞÇÏ°í »ç¾÷ÀÚ´Üü ÀÚüÀÇ Áö¹è±¸Á¶¸¦ ´õ¿í Åõ¸íÇÏ°Ô °³¼±ÇÏ´Â ³ë·ÂÀÌ ÀüÁ¦µÅ¾ß ÇÑ´Ù¡±°í ¾ð±ÞÇß´Ù.
3°³ Áß¼Ò»ç¾÷ÀÚ´Üü ´ëÇ¥µéÀº ¡°À̹ø °£´ãȸ°¡ ÇöÀåÀÇ ¸ñ¼Ò¸®¸¦ Àü´ÞÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÁÁÀº ±âȸ¿´´Ù¡±°í ȯ¿µÇÏ¸é¼ ¡°°øÁ¤°Å·¡À§¿øȸ¿Í Âü¼®ÇÑ »ç¾÷ÀÚ´Üü°£ À¯±âÀûÀÎ ÇùÁ¶Ã¼Á¦¸¦ ±¸ÃàÇØ ÇöÀåÀÇ ¸ñ¼Ò¸®¸¦ Á¤Ã¥¿¡ ¹Ý¿µÇØ ÁÙ °Í¡±À» ¿äûÇß´Ù.
±è À§¿øÀåÀº ¡°¾ÕÀ¸·Îµµ Áß¼Ò»ç¾÷ÀÚµéÀÇ ÀÇ°ß¿¡ ±Í ±â¿ïÀÌ°í ¿¸° ÀÚ¼¼·Î ¼ÒÅëÇϸç À̸¦ Á¤Ã¥¿¡ ¹Ý¿µÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Àû±ØÀûÀ¸·Î ³ë·ÂÇÏ°Ú´Ù¡±°í ¹àÇû´Ù.
°øÁ¤À§´Â À̳¯ °£´ãȸ¿¡¼ °ÇÀÇµÈ ³»¿ëÀ» ºÐ¼®ÇØ ÇâÈÄ Á¤Ã¥°ú ¹ýÁýÇà¿¡ ¹Ý¿µÇÒ °èȹÀÌ´Ù.
|