어린이집 원장과 교직원 간 상호 존중의 인권 보호 및 사회복지사 경력 인정기준 통일화 필요 제안 강 의원,“돌봄과 복지 분야는 사람과 사람으로 이어지는 곳이므로,,,세심한 관심과 배려의 관점 가져야 해 
한국디지털뉴스 김형종 기자ㅣ서울시의회 보건복지위원회 강석주 시의원(국민의힘, 강서2)은 지난 25일 제328회 임시회 보건복지위원회 여성가족실 회의에서 어린이집 원장 및 교직원 인권 보호와 사회복지사 경력 인정기준 개선을 촉구했다.(서울시의회 제공)
강 의원은 “어린이집 원장들도 무분별한 민원과 소송으로 어려움을 겪고 있다”며 “따라서 원장들의 보호체계도 반드시 고려해야 한다”고 강조했다. 이를 위해 서울시 차원의 인력관리의 제도적 보완과 지원을 요구하며, 어린이집 내에서 원장과 교직원 간의 상호 존중과 협력적인 환경을 만들기 위한 노력이 필요하다고 제안했다.
또한, 이날 강 의원은 서울시가 관리하는 시설에 사회복지사의 경력 인정기준이 주무부서·시설별로 상이함에 따라 우수한 경력자들이 특정시설에만 몰리는 현상에 대해 우려를 표했다.
강 의원은 “경력 인정기준이 불일치할 경우 우수한 인력의 유입이 제한된다”며, “서울시가 사회복지사의 처우개선 사업을 추진 중인 만큼, 경력 인정기준을 일관되게 수립하여 모든 시설에 동일하게 적용될 수 있도록 보완이 필요하다”고 제안했다.
강 의원은 “돌봄과 복지 분야는 사람과 사람으로 이어지는 곳이므로 세심한 관심과 배려의 관점으로 사업을 운영해주기를 바란다”고 당부했다.
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서울시의원 강석주 어린이집 원장과 교직원 간 상호 존중 제안
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