부제목 :
남녀 차별없이 능력껏 일하는 고용환경 조성
부산시는 남녀고용평등 강조기간 오는 (5월 25일-31일)을 맞아 여성이 능력껏 일할 수 있는 고용환경 조성 및 남녀고용평등 의식 확산을 위해 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 남녀 차별적인 고용관행 개선에 솔선수범하는 모범기업을 발굴․시상한다.
남녀고용평등 모범기업’ 신청요건은 부산지역에 입주한지 2년 이상, 종업원 수가 20인 이상인 기업으로 여성인력을 30% 이상 고용한 기업체 중 직업능력 개발 및 고용촉진과 고용현장에서 남녀 차별적 제도나 관행개선 등에 솔선수범한 기업이면 된다.
단, 최근 2년간 산업안전보건법 제9조의2, 동법 시행령 제8조의4 및 동법 시행규칙 제3조의3의 규정에 의하여 그 명단이 공표된 사업장 독점규제 및 공정거래에 관한 법, 남녀고용평등과 일․가정 양립 지원에 관한 법, 근로기준법 위반 등으로 사회적 물의를 일으킨 기업 이미 남녀고용평등 모범기업으로 선정돼 시장 훈격 이상의 표창을 수상한 기업은 제외된다.
시 관계자는 “남녀고용평등 모범기업을 선정해 우수사례를 다른 사업장에 전파하고 차별없는 고용을 제도적으로 더욱 발전시켜 남녀고용평등 문화 조성에 최선을 다하겠다”고 전했다.
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남녀고용평등 모범기업 선정
