부제목 :
지역인재 및 취업지원대상자의 취업난 극복에 앞장서
부산시설공단(이사장 추연길)은 지난 16-26일까지 총 39명을 뽑는 2018년 하반기 공개경쟁 채용에 총 1,067명이 지원해 평균 27.4대 1의 경쟁률을 기록했다고 29일 밝혔다.
가장 높은 경쟁률을 보인 행정직의 경우 신규직원 3명 모집에 436명이 응시해 145.3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 무기계약직 중에서 가장 높은 경쟁률을 보인 직렬은 시설관리 직렬로 5명 모집에 244명이 응시하여 48.8대 1의 경쟁률을 기록했다.
부산시설공단은 지역인재들의 취업난과 정부와 부산시의 일자리 창출 정책에 적극 동참하고자 일반직과 더불어 무기계약직과 기간제 근로자도 공개경쟁 채용을 실시해 지역인재들의 취업 폭을 넓혔으며, 취업 지원 대상자를 대상으로 하는 제한경쟁 채용을 실시하는 점에서 공기업으로서의 사회적 역할을 수행하는 등 채용 부문에서 선도적인 역할을 수행한다는 평을 받고 있다.
부산시설공단은 12월 2일 필기시험을 실시한 후 합격자를 대상으로 12월 10일 인성검사를 실시한다. 12월 13일부터 20일까지 면접시험을 진행한 후 12월 24일 최종합격자를 발표할 예정이다.
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부산시설공단, 공채 최고경쟁률 행정직145.3대 1
