경북대 산학협력중심대학사업단(단장 이상룡 교수, 공과대학 기계공학부)은 ‘미취업자 인턴십 프로그램’을 상시적으로 운영해 졸업(예정)자들에게 수시로 취업의 기회를 제공하기로 했다.
특히 경북대 산학협력중심대학사업단에서는 사업단에서 개발한 자율프로그램인 기술경영인력양성(MOT1004) 프로그램을 적용하여 인턴 후보자에 대한 사전 실무 교육을 실시한다.
이에 따라 미취업자 인턴십 프로그램’에 참가하는 인턴 후보자는 30시간의 사전 교육을 받고 해당 기업에서 근무하게 된다. 그리고 산학협력중심대학사업단에서 추진하고 있는 '창의적 종합설계(Capstone Design)' 프로그램에 참여학생들과 기업이 공동으로 참여하여 인턴십 수행 학생들의 기업 현장 적응 능력 향상과 과제 수행을 통한 현장 실무를 익힐 수 있는 기회를 같이 제공할 계획이다.
또 산학협력중심대학사업단은 수요자인 기업체에서 인턴십 참가에 따른 인센티브로 인턴참가자 1인당 100만원의 지원금을 6개월간 지원한다.
경북대 산학협력중심대학사업단은 현재 운영중인 교육운영 시스템을 활용하여 수요자인 가족회사와 공급대상인 교내 학과의 참여자 수요를 상시 파악하고, 참여하는 가족회사의 규모를 전년도 매출액 50억원 이상이면서 학생의 전공을 충분히 살릴 수 있는 업종이 있는 기업으로 제한해 기업과 학생 모두의 만족도를 높이겠다는 계획이다.
요즘 인턴십 프로그램이 미취업자들이 임시로 취업하는 제도로 운영되는 경우가 많다는 문제점을 지적하는 이상룡 경북대 산학협력중심대학사업단장은 “경북대의 미취업자 인턴십 프로그램은 실제로 인력이 필요한 우수 기업과 전공을 살리고자 하는 미취업자를 연결해 인턴 기간이 끝나고 바로 취업할 수 있도록 한 것이 특징이다.
또 인턴십 파견 전에 선행 교육을 실시하여 기업에서의 인력 재교육 비용을 절감하도록 함으로써 실용적인 인턴십 제도의 기반을 마련할 것으로 기대된다.”라며 “특히 학교에서 인턴생을 파견하는 것에서 그치지 않고 수행 중 격월로 인턴 프로그램 과정을 관찰하고, 참여 기업에서 필요로 하는 산학프로그램을 학교에서 제공하는 등 사후 관리도 철저히 진행할 것이다.”라며 이번 프로그램 운영의 취지를 밝혔다.
한편 경북대 산학협력중심대학사업단은 지식경제부와 교육과학기술부에서 공동으로 추진한 2단계 산학협력중심대학 육성사업에도 선정돼 앞으로 5년간 매년 20억원씩 지원을 받게 됐다.
경북대 산학협력중심대학사업단은 1단계 산학협력중심대학육성사업에도 선정돼 2004년부터 2009년까지 251억원을 지원받아 대학과 산업체 협력을 통한 R&D 지원 및 기술개발·이전, 인력양성을 추진하여 기업과 대학간 윈윈 체제를 구축해왔는 평가를 받고 있다.
산학협력중심대학육성사업은 대학의 교육과 연구체제를 산학협력 중심으로 전환하여 산학협력의 거점으로 육성하고 수요자 중심의 교육체제 구축 및 대학의 기업지원 강화를 목적으로 산업계와 대학의 주무부처인 지식경제부와 교육과학기술부가 2004년부터 공동으로 추진해 온 사업이다.
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실질적인 취업으로 연계되는 인턴제로
