인천광역시(시장 박남춘)는 24일 샤펠드미앙에서 시 간부공무원과 함께 떠나는 협치 여정으로‘2021 민관협치 리더십 교육’을 진행했다.
 
이번 교육은 지난해 네 개 실국(소통협력관, 도시계획국, 도시재생건설국, 주택녹지국)을 대상으로 실시했던 협치 리더십 교육에 이어 두 번째로 마련됐다.
 
국별 5급 이상 간부공무원 100여명을 대상으로 하며 오늘 환경국에 이어 28일 문화관광국, 31일 일자리경제본부 순으로 3일간 진행할 예정이다.
 
지난해 교육을 받은 직원들은 ‘모든 실국 간부공무원은 물론 6급이하 공무원에게 확대해야 한다’라는 의견을 다수 제시했다.
 
또한 당초 인천민관동행위원회 협치교육분과 의제로 채택되어 모든 실국을 대상으로 실시하고자 했던 기본 취지, 그리고 지난 3월 민관동행위원회가‘인천시 민관협치 활성화 정책권고문’을 통해서 제시한 ‘시민과 공무원 등 민관협치 당사자에 대한 교육 실시’ 권고 등에 힘입어 시는 협치 교육을 확대 추진하게 됐다.
 
특별히 이번 교육은 지난해 교육 실시 후 설문을 통해 수렴된 개선 의견을 적극 반영해 한 단계 발전된 프로그램으로 수정·재편성해 협치 리더십교육으로써의 전문성 확보 및 참여형 프로그램 확대로 교육의 차별성을 더했다.
 
교육 첫 날인 오늘 인천형 그린뉴딜을 통한‘환경친화도시 인천’추진을 총괄하고 있는 유훈수 환경국장이 나서서 대기질 개선, 하천 정비 등 환경사업을 추진하는데 있어서 사업의 당위성 확보를 위한 붐 조성이 얼마나 중요한지, 또한 이를 위해 민관협치가 왜 꼭 필요한지에 대한 소견을 30여년 환경업무를 하며 겪은 생생한 경험과 함께 나눈다.
 
오는 28일에는 박찬훈 문화관광국장과 이론으로서의 협치시정 철학기조와 실질적으로 민관협치를 시정에서 실현하는데 있어서의 현실적 어려움에 대한 진지한 고민을 함께 나누어 보는 시간을 가진다.
 
마지막 날인 31일에는 일자리경제본부의 첫번째 전략을‘뉴거버넌스’로 정하고 평소 변주영 일자리경제본부장이 진정한 협치 실현을 위한 필수요소로 강조하는 ‘극단적 개방성과 투명성, 그리고 진실성’에 대한 강한 의지와 이를 실현하기 위해 노력한 발자취를 공유할 예정이다.
 
박재성 시 협치인권담당관은 “이번 교육은 지난해 실시했던 협치 리더십 교육의 맥을 이어 추진하는 것으로 올 하반기까지 전체 실·국 교육을 모두 마무리할 수 있도록 노력할 것이며, 앞으로 공무원뿐만 아니라 시민까지 아우르는 협치 교육 실시를 통해 민선7기 시정철학 기조인 협치시정 실현을 위한 마중물 역할을 하겠다”고 말했다.