경기도는 28일 교육과학기술부와 행정안전부가 공동으로 주최하는 2009년 인재개발 우수기관으로 선정돼 인증서와 인증패를 받았다.
도는 지난 6월부터 9월까지 4개월 동안 한국직업능력개발원이 주관하는 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 부문의 8개 영역 18개 항목에 대한 전문가 심사위원들의 심사를 받았으며, 그 결과 인재개발 우수기관으로 선정됐다.
도의 인재개발 우수사례는 리더십 부문에 경기 리더십 아카데미 운영 간부 공무원 코칭 운영 벽없는 조직 워크숍 운영 인프라 부문에 공무원 교육훈련 개편 인적자원개발 시스템(e-HRD)구축’인적자원관리 부문에 기관별 교육 컨설팅 운영 직무 성과계약제 운영 자치단체 파견 민간전문가 운영 인적자원개발 부문에 ‘경기도 바로알기 학습동아리 운영 G-Value 교육과정 운영’경영성과 분문에 ‘콜 센터 운영 스피드 민원처리제 운영’등 다양한 인재개발 우수시책 펼쳐 올 우수기관 심사에서 23개 기관 중 최고의 점수를 받았다.
도는 이번 인재개발 우수기관 선정을 계기로 도민을 위한 공무원 역량강화에 한층 더 노력하는 한편, 공공기관의 인재개발 부문에서 선도적 역할을 해나갈 계획이다.
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경기도 인재개발 우수기관 선정
