경기개발연구원은 에서 발간한 청년층 고용촉진을 위한 산학협력 방안 연구’보고서는 경기도에서 그동안 시범적으로 실시해 온 산학협력 사업들에 대한 조사분석 결과를 바탕으로 산학협력을 통한 청년층 고용촉진 방안을 제안하고 있다.
외환위기 이후 경력자 채용비중 확대와 고용 없는 성장’현상은 일자리의 절대감소와 청년실업의 상대적 심화라는 사회구조적 문제를 유발하고 있으나, 청년실업의 해소를 위해서는 일자리 창출만으로 부족하며 수요자지향적 학교교육을 통한 청년층의 취업경쟁력 향상이라는 인력양성 측면의 대책이 병행되어야 할 것으로 지적되고 있다.
이 연구는 이러한 문제의식을 바탕으로 산업현장과 교육현장간의 연계와 협력관계를 활성화함으로써 청년실업 문제의 해소에 기여할 수 있는 방안을 모색하기 위해 수행되었다.
참여정부 들어 인력양성과 관련된 산학협력의 중요성을 인식하고 산학협력 중심대학 육성사업, 학교기업 지원사업, 수도권 대학 특성화 지원사업 등 중앙정부 차원의 시책들이 활발히 시도되고 있으며, 경기도에서도 산학협력 현장실습 지원 장학사업, 산학관 협력을 통한 중소기업 기능인력 양성사업, 경기북부 산학관 협력 기능인력 양성사업, 산업 패밀리·클러스터 지원사업 등 독자적으로 개발한 산학협력 사업을 시행 중에 있고 2005년에는 산학관 협력 인력양성사업과 경기청년뉴딜 사업을 새로이 시행할 예정이다.
이 보고서에서는 경기도에서 독자적으로 시행중인 산학협력 사업들의 추진실태에 대한 조사분석과 국내외 산학협력 성공사례 고찰을 통한 대안모색 작업을 거쳐 경기도 차원의 산학협력 추진방향에 대한 몇 가지 제안을 내놓고 있다.
먼저, 지방정부 차원에서는 대학중심의 산학협력 방식을 지양하고 지역 산업체가 당면한 인력수요를 충족시키기 위한 인력양성 대책 차원에서 대학과 산업계간의 목표지향적 협력사업 발굴이 적합하다.
구체적으로는, 경기도 주관으로 시행중인 현장실습 장학사업의 효과 제고를 위해서는 정규교육과정과의 연계운영, 실습기간의 연장 및 다양화, 실습업체의 수당분담 등의 운영개선이 필요하다. 이와 함께 경기청년뉴딜 사업, 산학관 협력 인력양성사업, 산업패밀리·클러스터 지원사업 등 경기도 주관 사업들간의 연계성을 강화하여 사업효과의 극대화와 예산운용의 효율화를 도모해야 할 것이다.
이 밖에 산업기술대학교의 산학일체형 교육모델, 산업계 중심의 주문식 교육, 가족회사 시스템의 활성화, 도내 전략산업별 산학협력 중심대학 육성 등 역점을 두어 추진할 산학협력 과제들을 제안하였다.
마지막으로, 산학협력의 효과적 추진을 위해서는 산업계, 교육계, 공공부문이 참여하는 도차원의 산학관 협력 파트너십 구축이 필수적이며, 특히 산업 업종별 협의체(Sector Council) 및 권역별 산학협력 협의체의 활성화가 중요하다고 강조했다.
경기도 청년층 고용촉진 위한 산학협력 방안 연구
