충북도는 올 일자리 창출 목표를 지난해 보다 13% 증가한 77,045개로 정하고 일자리 창출을 도정의 최우선 역점과제로 추진하여 서민생활 안정을 도모키로했다.
올 4%를 상회하는 경제성장 전망에도 불구하고 민간부문의 신규 채용 저조와 정부 재정지원사업의 축소로 인해 지역의 고용상황은 크게 개선되지 않을 것으로 보인다.
11일 도에 따르면 일자리 창출 기본계획을 수립하고 행정안전부에서 중점 추진하는 지역일자리 조성사업 등을 통해 일자리 창출에 적극 나서기로 했다.
국내외 기업유치를 통한 일자리 창출 13,250개, 공공기관 신규채용 및 맞춤형 인력양성 사업 1,609개, 공공투자 대형프로젝트사업 5,844개, 일시일자리를 포함한 사회적 일자리 56,342개 등 분야별로 일자리창출 목표를 정하고 추진하기로 했다.
2월 현재 취약계층의 실질적인 일자리 대책으로 희망근로사업(3,518명 201억원), 공공근로(2,100명 43억원), 행정인턴(404명, 15억원)등 다양한 사업이 이미 시행되고 있으며, 희망근로 이후의 사업으로<지역 공동체 일자리 사업>과 지역 커뮤니티 비즈니스 사업 도 준비 되고 있다.
지역공동체 일자리 사업은 도 시군의 경상경비 및 행사 축제 예산 5%를 절감하여 일자리 창출 예산에 반영, 1,318개의 일자리를 만드는 것이며, 지역커뮤니티 비즈니스 사업은 지역주민의 모임, 지역의 민간단체 등 전국 230개 단체에 인건비, 운영비를 2년간 지원하는 사업이다.
도는 올 일자리 창출 목표를 달성하기 위해 2월부터 매월 1회 이상, 행정부지사가 주재하고 실 국장, 시군 부시장 부군수, 유관기관 단체의 일자리 관련 전문가 등 25명이상이 참여하는 <도 일자리 창출 전략회의>를 구성 운영하기로 했다.
| 
충북도 올 일자리 창출 77,045개 목표
