기업맞춤형 인력양성프로그램 운영 5개과정 125명 교육 및 도내대학 졸업예정자 적격자 추천 ⇒ 100명 내외 채용 예정이다.
제주도는 2일 투자유치기업 인력수급 불균형 해소를 위해 지난 5월 한달동안 수도권 이전기업 및 이전준비중인 기업을 대상으로 기업별 인력채용계획 조사를 실시했다. 그 결과 올 필요한 인력이 286명으로 파악했다.
조사결과를 토대로 필요직종과 인원을 분석하여 기업이 원하는 시기에 필요한 인력을 공급하기 위해 제주도에서는 이전기업 및 도내 대학 등과 협력하여 7월부터 기업맞춤형 인력양성프로그램을 운영 중에 있다.
우선 1단계로 교수설계분야, 세무회계분야, 전문상담원양성 분야 등 5개 과정에 125명이 참여하에 7월부터 본격적으로 교육을 실시하고 있으며 수료자중 면접 등을 거쳐 75명 정도 채용할 계획이다.
이에 따라 도는 도내대학에 자료 및 정보를 제공하여 적격자를 추천하는 등 기업에 필요한 인력을 적기 공급하는데 최선을 다할 예정이다.
앞으로도 도는 이전기업 및 이전준비기업(행정절차중)을 대상으로 지속적으로 기업맞춤형 인력양성프로그램 과정을 추가 발굴하는 등 도내 청년일자리 창출에 최선을 다할 계획이다.
이전기업 도내 청년 일자리 제공 나서
