최근 많은 병원들이 환자 수 감소, 병상가동률 하락, 이윤 저하 등으로 경영 고통을 겪고 있다. 이런 와중에서도 경남도마산의료원은 불황 극복과 병원 경쟁력 강화를 위해 토요일 진료 실시, 의사 급여체계 개선, 우수 의료인력 확보 등의 경영혁신을 추진해 눈길을 끈다.
특히, 경남도마산의료원은 오는 15일부터 전 진료과 “토요일 진료”를 시행하기로 해 지역거점병원으로서의 공공의료서비스 확대와 지역민들의 의료편의 제공에 큰 기여를 할 것으로 기대된다. 이번에 실시하게 되는 경상남도마산의료원의 “토요일 진료”는 매년 2억 원 가량의 진료 수익도 예상되어 병원 경영에도 큰 도움을 줄 전망이다.
또 지난 1월부터는 의사직의 고정급 비중을 낮추고, 진료실적 수당을 높인 진료 성과급제 실시로 능력과 실적이 강조되는 급여체계로 인한 진료 실적 향상과 의료수입 증대도 기대된다.오는 3월 중순부터는 진주경상대학교병원 응급의학과 교수 2명을 파견 받기로 해, 우수 의료인력 확보로 인한 한 단계 높은 양질의 의료서비스를 제공하게 될 것으로 보인다.
뿐만 아니라, 경남도마산의료원이 보건복지부 시범 사업인 “포괄간호서비스 병원”으로 올해 2월 지정됨에 따라 4월부터는 환자들의 간병비 부담 감소와 간병전문 인력 충원으로 양질의 간병 서비스도 제공받을 수 있게 된다.
도 관계자는 “앞으로도 경상남도마산의료원이 양질의 의료서비스 제공하는 지역거점병원으로서의 역할을 충실히 수행해 나갈 수 있도록 ‘고객만족’, ‘경영혁신’ 병원만들기에 최선을 다해 나갈 것”이라고 밝혔다.
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경남도마산의료원 경영혁신으로 거듭나기
