(BSC :Balanced ScoredCard)을 성공적으로구축하기 위해 오는 8월 1일- 3일까지 3일간의 일정으로 강원도 지방공무원 교육원에서 최흥집 기획관리실장과 김정호 강원발전연구원장을 비롯한 부서별 핵심요원 80여명이 참석한 가운데 BSC 실무추진단 워크숍을 개최 한다.
이번 워크숍은 BSC 구축을 통해 주요사업에 대해 상시확인이 가능하고, 부서장 평가시 전산시스템을 활용하여 평가자의주관적 개입을 최소화 하며, 도민들에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 실시하는 것으로 12월말까지는 BSC 구축에 필요한 성과지표 개발을마무리 한뒤, 내년 1월부터 2개월간 시범운영을 거쳐 3월부터는 성과관리 시스템을 전면 시행할 예정이다.
강원도는 이번 워크숍 운영시 BSC 실무추진단 전체교육 5회와 행정지원, 관광·문화·경제, 농업·어업, 복지·안전·환경 등으로 나눠 4회에 걸친 분임토의 등을 통해 강원도의 비전과 전략, 성과관리 체계들을 도출(산출)할 예정이다.
한편, 강원도는BSC 성과관리시스템을 구축하기 위하여 지난 6.24 강원발전연구원에 연구용역을 의뢰하고, 7.16부터는 실무추진단을 부서별로 구성·운영하고 있다.
또한, BSC 성과관리시스템 구축·운영에 따른 공감대 확산과 전략목표 설정,성과지표 개발시 동참분위기를 조성하기 위해 지난 25일-26일까지 실국장급 이상 간부와 과장급이하 전직원을 대상으로 BSC 특별교육을 실시한 바 있다.
앞으로 구축·운영될 강원도 BSC 성과관리시스템은 도정 주요업무를 전략목표에 집중할 수 있도록 지원해 주면서, 기존의 자체평가 제도를 전산으로 대체 평가하는 등 평가절차가 대폭 간소화 된다.
각 부서장을 대상으로 한 직무성과계약서를 BSC 시스템으로체결하고 평가결과를 바탕으로 보직관리와 성과연봉 지급, 교육훈련 등에 반영할 계획이다.
또, 강원도는 BSC 성과관리시스템을 구축하고 나면 도청 홈페이 지를 활용하여 도정 주요시책과 사업에 대한 성과달성도 등을 정기적으로(매월, 분기, 반기 등)으로 도민들에게 공시할 예정이다.
강원도 BSC 구축, 내년 1월 시범운영
