ºÎÁ¦¸ñ :
ºÎ»ê±ÝÀ¶,¼¼°è ÁÖ¿ä ±ÝÀ¶µµ½Ã °æÀï·Â Æò°¡(GFCI) 17È£ °á°ú 82°³ µµ½Ã Áß 24À§
ºÎ»ê½Ã¿Í ºÎ»ê°æÁ¦ÁøÈï¿ø, ¿µ±¹°è ÄÁ¼³Æñ׷ì Z/YEN»ç°¡ 23ÀÏ ¿ÀÀü ºÎ»ê±¹Á¦±ÝÀ¶¼¾ÅÍ ³» ºÎ»êÀºÇà º»Á¡¿¡¼ ¡®¼¼°è±ÝÀ¶¼¾ÅÍÁö¼ö(GFCI)17È£ ¹ßÇ¥ ¹× ºÎ»ê±ÝÀ¶Áß½ÉÁö ±Û·Î¹ú °æÀï·Â ÄÁÆÛ·±½º¡¯¸¦ °¡Á³´Ù.
±¹³»¿Ü ±ÝÀ¶Àü¹®°¡ 150¿© ¸íÀÌ Âü°¡ÇÑ À̹ø ÄÁÆÛ·±½º´Â ¼º´¼ö ½ÃÀåÀÇ °³È¸»ç ¼º¼¼È¯ BS±ÝÀ¶±×·ì ȸÀå°ú ¼ÀçÈ« ±ÝÀ¶À§¿øȸ ±¹Á¦Çù·Â°üÀÇ Ãà»ç ¸¶ÀÌŬ ¸¶À̳ڸ®(Michael) Z/YEN ±×·ì ÁýÇàÀÌ»ç(Executive chairman)ÀÇ ±âÁ¶°¿¬(¼±Áø ±ÝÀ¶Áß½ÉÁöÀÇ ¹Ì·¡ºñÀü°ú ºÎ»ê±ÝÀ¶Áß½ÉÁö Áö¼Ó°¡´É ¹ßÀüÀ» À§ÇÑ Á¦¾È)À¸·Î ÁøÇàµÆ´Ù. ÀÌ¾î ¼¼°è±ÝÀ¶¼¾ÅÍÁö¼ö ÀÛ¼º Ã¥ÀÓÀÚÀÎ ¸¶Å© ¿ºµé(Mark Yeandle) ºÎ±¹Àå(Associate Director)ÀÇ GFCI 17È£¿¡ ´ëÇÑ Á¶»ç°á°ú ¹ßÇ¥°¡ ´ë¹Ì¸¦ Àå½ÄÇß´Ù.
ºÎ»êÀº À̹ø Á¾ÇÕÆò°¡¿¡¼ Áö³ÇØ 9¿ù¿¡ ÀÖ¾ú´ø 16¹ø° Æò°¡(28À§) º¸´Ù 4°è´ÜÀÌ ¿À¸¥ 24À§¸¦ Â÷ÁöÇß´Ù. Áö³ÇØ 9¿ù 8À§¿¡ ·©Å©µÆ´ø ¼¿ïÀº ÇÑ °è´Ü ¿À¸¥ 7À§¿¡ ¿Ã¶ó ²ÙÁØÈ÷ ž10¿¡ À̸§À» ¿Ã·È´Ù.
ƯÈ÷ ´«¿¡ ¶ç´Â ¼ºÀûÀº ºÎ»êÀÌ ¾Æ½Ã¾Æ/ÅÂÆò¾ç Áö¿ª¿¡¼ 8À§¸¦ Â÷ÁöÇÏ°í, ±ÝÀ¶Àü¹®°¡µéÀÌ ÇâÈÄ ¼ö³â ³» ´õ¿í Áß¿äÇØÁú °ÍÀ¸·Î »ý°¢ÇÏ´Â ´Ü±â¹ßÀü°¡´É¼º Æò°¡¿¡¼ »óÇÏÀÌ, ½Ì°¡Æ÷¸£¿¡ À̾î 3À§¸¦ Â÷ÁöÇØ Áö³ÇØ 3¿ù(2À§)¿¡ ÀÌ¾î °è¼Ó ÁÁÀº Æò°¡¸¦ ¹ÞÀº °ÍÀÌ´Ù. ¼¿ïÀº Áö³ÇØ 3¿ù°ú °°Àº ¼ºÀûÀÎ 7À§¸¦ ±â·ÏÇß´Ù.
ºÎ»êÀº GFCI 13È£ ¹ßÇ¥°¡ ÀÖ¾ú´ø 2013³â 3¿ù±îÁö Æò°¡´ë»óµµ½Ã¿¡ ÁøÀÔÁ¶Â÷ ¸øÇÏ´Ù°¡ ºÎ»ê±¹Á¦±ÝÀ¶¼¾ÅÍ º¹ÇÕ°³¹ß»ç¾÷ 1´Ü°è»ç¾÷ ¿Ï°ø°ú ¼¿ï Á¤Ã¥±ÝÀ¶±â°üµéÀÇ ºÎ»êÀÌÀü °èȹ µîÀÌ °¡½ÃÈµÇ¸é¼ 2014³â 3¿ù(GFCI 15È£)¿¡ óÀ½À¸·Î À̸§À» ¿Ã¸®°í Á¾ÇÕÆò°¡¼øÀ§¿¡¼µµ 27À§¶ó´Â ÁÁÀº ¼ºÀûÀ» ¹ÞÀº ¹Ù ÀÖ´Ù.
ÀÌÈÄ Á¤Ã¥±ÝÀ¶±â°üÀÇ ÀÌÀü ¿Ï·á, Çؾç±ÝÀ¶Á¾ÇÕ¼¾ÅÍ ¼³¸³, Çѱ¹ÇؿÁõ ¿¹»ê¹Ý¿µ µî ±ÝÀ¶Áß½ÉÁö¸¦ À§ÇÑ ±¸Ã¼ÀûÀÎ ½ÇõÀÌ ÀÌ·ïÁö¸é¼ ±¹³»¿Ü ±ÝÀ¶°è·ÎºÎÅÍ ±ÝÀ¶Áß½ÉÁö ºñÀü¿¡ ´ëÇÑ ½Å·Ú¸¦ Âø½ÇÈ÷ ½×°í ÀÖ´Ù´Â Æò°¡¸¦ ¹Þ°í ÀÖ´Ù.
½ÇÁ¦ ½Ã´Â ±×µ¿¾È GFCIÀÇ ±¹Á¦Àû Æò°¡±âÁØÀ» Âü°íÇØ Àü¼¼°èÀûÀ¸·Î ±¹°¡º° º¹¼öÁß½ÉÁö »ç·Ê¸¦ ²ÙÁØÈ÷ ºÐ¼®ÇÏ°í ¼¿ï-ºÎ»ê±ÝÀ¶Áß½ÉÁö¸¦ ¾çÃàÀ¸·Î ÇÏ´Â ±Û·Î¹ú ±ÝÀ¶ ¼±Áø±¹À¸·Î µµ¾àÇϱâ À§ÇÑ Á¤Ã¥°ú ºñÀüµéÀ» Á¦½ÃÇß´Ù.
¹«¾ùº¸´Ù À̹ø ¹ßÇ¥¿Í º¸°í¼°¡ ¼¼°è ÁÖ¿ä ±ÝÀ¶µµ½Ã¿¡ ¹èÆ÷µÈ´Ù´Â Á¡¿¡¼ ºÎ»êÀÇ ºê·£µå°¡Ä¡ »ó½ÂÈ¿°ú¿Í ºÎ»ê±ÝÀ¶Áß½ÉÁö¸¦ Àü ¼¼°è¿¡ ¾Ë¸®´Â ÁÁÀº ±âȸ°¡ µÆÀ¸¸ç, ±¹³» ÁÖ¿ä ¾ð·Ð»ç´Â ¹°·Ð ¿Ü½Å ±âÀڵ鵵 ºÎ»êÀ» ÁÖ¸ñÇß´Ù´Â Á¡Àº Å« ¼º°úÀÌ´Ù.
ºÎ»ê±ÝÀ¶À» ÃÑ°ýÇÏ´Â ºÎ»ê½Ã ±è±Ô¿Á °æÁ¦ºÎ½ÃÀåÀº¡°½Ã°¡ À̹ø ¼¼°è±ÝÀ¶¼¾ÅÍÁö¼ö(GFCI) Æò°¡¿¡¼ 24À§¶ó´Â ÁÁÀº ¼ºÀûÇ¥¸¦ °ÅµÎ±ä ÇßÁö¸¸ ¾ÆÁ÷µµ °¥ ±æÀÌ ¸Ö°í ¾î·Á¿òµµ ¸¹ÀÌ ÀÖ´Ù¡±¸é¼,¸¶ºÎÀÛħ(بݨíÂöÜ, ¾î·Á¿î ÀÏÀÌ¶óµµ ²ÙÁØÈ÷ °è¼Ó ³ë·ÂÇÏ¸é ¾ðÁ¨°¡´Â Å« ¶æÀ» ÀÌ·ê ¼ö ÀÖ´Ù)ÀÇ ¹ÏÀ½À» °¡Áö°í ºÎ»êÀÌ ¼¼°è±ÝÀ¶ ¼Ó¿¡ µ¶ÀÚÀû ÁöÀ§¸¦ ±¸ÃàÇÏ°Ú´Ù¡±´Â °ÇÑ ÀÇÁö¸¦ ¹àÇû´Ù.
ÇÑÆí, ¼¼°è±ÝÀ¶¼¾ÅÍÁö¼ö(GFCI)´Â ¿µ±¹ÀÇ ¼¼°èÀûÀÎ ±ÝÀ¶°ü·Ã Á¶»ç¿¬±¸±â°üÀ¸·Î ·±´ø±ÝÀ¶Æ¯±¸(City of London)ÀÇ ÁÖ¿ä ½ÌÅ©ÅÊÅ©ÀÎ Z/YEN ±×·ìÀÌ 2007³âºÎÅÍ ¸Å³â 2ȸ(3-9¿ù) ¼¼°è ÁÖ¿ä ±ÝÀ¶µµ½Ãµé( 3¿ù ÇöÀç 82°³ µµ½Ã)¿¡ ´ëÇÑ °æÀï·ÂÀ» Æò°¡ÇØ ¼øÀ§¸¦ ¹ßÇ¥ÇÏ´Â º¸°í¼ÀÌ´Ù.
ÁÖ¿ä Æò°¡ºÐ¾ß´Â ÀÎÀûÀÚ¿øºÐ¾ß(Human Capital) ±â¾÷ȯ°æ(Business Environment) ±ÝÀ¶ºÎ¹®¹ßÀü(Financial Sector Development) ±â¹Ý½Ã¼³(Infrastructure) ÆòÆÇ ¹× ÀϹݿä¼Ò(Reputational & General Factors) µî 5°³ ºÐ¾ßÀÌ´Ù. ¼¼°èÀºÇà(World Bank) µîÀÇ ±¹Á¦±â±¸ ¹× Á¶»ç¿¬±¸±â°üµéÀÌ ¹ßÇ¥ÇÏ´Â °¢Á¾ Åë°èÁöÇ¥¸¦ È°¿ëÇÏ´Â Á¤·®Àû Æò°¡¿Í Àü¼¼°è ±ÝÀ¶Àü¹®°¡µéÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÇÑ ¼³¹®Á¶»ç °á°ú¸¦ Á¾ÇÕÇØ ÃÖÁ¾ Æò°¡ÇÑ´Ù.
|