부산시는 27일 청렴한 공직자, 투명한 시정, 깨끗한 사회 구현으로 청렴문화 의식을 확산하고 부패없는 (청렴도시 부산) 건설을 위한 2006년도 부패방지대책 추진계획을 마련하고 활력 추진해 나간다고 밝혔다.
이를위해 반부패 활동 추진체계 구축 및 실효성 확보 등 6개 분야 23개 추진 시책을 확정하고 반부패활동 추진체계 확립으로 효율적이고 체계적인 반부패활동 전개, 반부패 청렴 윤리의식 확립과 자율 실천을 통한 선진 청렴문화 정착 등을 추진해 나갈방침이다.
이번에 추진할 부패방지대책 추진계획은 6개 분야 23개 시책
△먼저 반부패 활동 추진체계 구축 및 실효성 확보를 위해서는 반부패 대책 추진기획단’과 청렴도 측정 관련 7개 분야에 대한 취약분야 실무대책반’ 운영의 내실을 기하고,‘부산 투명사회협약 실천협의회’ 운영을 적극 지원해 나가기로 했다.
△공직사회 반부패 윤리의식 확립을 위해서는, 먼저 고위공직자 윗물맑기운동 자율 전개와 청렴공직자 발굴·포상 등 공직자 청렴운동을 전개하기로 하였으며, 공무원 행동강령의 실효성 확보를 위한 노력과 공무원교육원 교육과 직장교육 등을 통한 부패방지 교육의 내실을 기하고, 지방공기업에 대한 윤리경영 실천을 지속적으로 운영할 계획이다.
△또 부패 취약분야 집중 제도개선 및 공개행정 강화를 위해, 부패유발 요인을 제거하고 개선하기 위한 자율적 제도개선 체계를 확립하고 300억원 이상 건설공사에 대해서는 청렴이행계획을 수립추진하며, 클린카드제 도입운영,공개감사, 시민감사관 제도 등을 통해 행정의 공정성과 투명성을 제고하며, 부패영향 평가제를 시행하기로 했다.
△또한 하반기에 청렴도 측정 및 부패방지 시책 평가를 비롯하여, 민원인 만족도 측정, 공무원 친절도 평가 등을 통해 부패방지 평가를 지속적으로 실시한다.
△감사·감찰활동 강화 및 부패방지 관련 자료관리를 위해서는 특별기동감찰반 운영, 일상감사제 등 특별감사·감찰 활동을 강화하고, 비위행위에 대해서는 엄정처벌과 신상필벌을 확행하며, 비위면직자 취업제한 제도의 실효성과 부패공직자에 대해서는 자료를 관리해 나간다.
△마지막으로, 부패신고 Hot-Line 운영 등 부패신고센터 운영을 활성화하고,내부 고발 활성화를 위한 보상금 지급, 반부패 분위기 확산을 위한 협조서한 발송 등 부패신고 및 반부패 홍보활동을 내실있게 추진할 계획이다.
부산시는 공직사회 뿐만아니라 지역사회 전체로 부패척결에 대한 분위기를 확산해 나가고 결실을 거두기 위해서는 공직사회 내부의 노력은 물론 시민, 기업 등 모두의 관심이 무엇보다도 중요하다며, 적극적인 성원과 협조를 당부했다.
부산시 2006 부패방지대책 추진
