Àü±¹»ó¾÷°æÁø´ëȸ ¡®Á¾ÇÕ¿ì½Â¡¯ 4¿¬ÆÐÀÇ ±ÝÀÚžÀ» ½×¾Ò´Ù.
°æ±âµµ±³À°Ã»(±³À°°¨ ÀÌÀçÁ¤)ÀÇ »ó¾÷Á¤º¸°è Ư¼ºÈ°í 29±³ 100¸í ÇлýµéÀÌ Á¦4ȸ Àü±¹»ó¾÷°æÁø´ëȸ¿¡¼ 5°³ Á¾¸ñ ±³À°ºÎ Àå°ü»ó µî ¸ðµÎ 45°³ÀÇ ¸Þ´ÞÀ» ¼ö»óÇÏ¿© °æÁø´ëȸ¿¡¼ Á¾ÇÕ¿ì½ÂÀÇ Äè°Å¸¦ °ÅµÎ¾ú´Ù. ù ´ëȸºÎÅÍ ¿ÃÇرîÁö 4¿¬ÆдÙ.
Áö³ 16-18ÀÏ Àü³² ¼øõȿ»ê°í¿Í, ¼øõû¾Ï°í, ¿©¼öÁ¤º¸°í, Áø¼º¿©°í¿¡¼ ¿¸° Á¦4ȸ Àü±¹»ó¾÷°æÁø´ëȸ´Â, ±³À°ºÎ¿Í 17°³ ½Ã¤ýµµ±³À°Ã»ÀÌ °øµ¿ ÁÖÃÖÇÏ°í Àü³²µµ±³À°Ã»ÀÌ ÁÖ°ü ÇÏ¿´À¸¸ç, ½Ãµµº° ¿¹¼±À» °ÅÄ£ 1õ 600¸íÀÌ Àü±¹ »ó¾÷Á¤º¸°è °í±³ 18¸¸ ¸íÀÇ ÇлýÀ» ´ëÇ¥ÇØ Âü°¡Çß´Ù.
µµ³» 48¸íÀÇ ÇлýÀº 8°³ÀÇ °æÁøÁ¾¸ñ ºÐ¾ß¿¡ ÃâÀü, °æ±â±¹Á¦Åë»ó°í(±³Àå ±¸À¯Çö) ÀÌÁöÇö ÇлýÀ» ºñ·ÔÇÑ 3¸íÀÌ 3Á¾¸ñ¿¡¼ Àå°ü»óÀ» ¹Þ´Â µî ¸ðµÎ 42¸íÀÌ ¼ö»óÀÇ ¿µ¿¹¸¦ ¾È¾Ò´Ù.
¶ÇÇÑ °æÁ¦°ñµçº§¿¡¼´Â Çѱ¹µðÁöÅй̵ð¾î°í(±³Àå ÇÑÀÌÇå) ¹ÚÁØÀÏ ÇлýÀÌ Àå°ü»óÀ» ¹Þ´Â µî ¸ðµÎ 3¸íÀÌ ¼ö»óÇÏ¿´À¸¸ç, 5°³ ÆÀÀÌ ÃâÀüÇÑ µ¿¾Æ¸®Æ佺Ƽ¹ú ºÐ¾ß¿¡¼´Â ¿À»êÁ¤º¸°í(±³Àå ±¸º»ÀÍ) µ¿¾Æ¸®ÆÀÀÌ Àº»ó, ¼º³²±ÝÀ¶°í(±³Àå Á¶µµ¼ø)´Â µ¿»ó, ±ºÆ÷eºñÁî´Ï½º°í(±³Àå ÀÓÇýÁø)´Â Ưº°»óÀ» ¼ö»óÇß´Ù.
½Ã¹üÁ¾¸ñÀ¸·Î Ä¡·¯Áø °ü±¤°æ¿µ½Ç¹« Á¾¸ñ¿¡´Â °æÀÏ°ü±¤°æ¿µ°í(±³Àå ±Ç¿µÈÆ) À̼¼¶ó ÇлýÀÌ Àå°ü»óÀ» ¹Þ´Â µî ¸ðµÎ 3¸íÀÌ ¼ö»óÇÏ´Â Äè°Å¸¦ °ÅµÎ¾ú´Ù.
À̹ø ´ëȸ´Â ¡®¼±Áø »ó¾÷±³À°À» ÅëÇÑ Ãë¾÷¿ª·®À» °®Ãá ÀÎÀçÀ°¼º¡¯À» ½½·Î°ÇÀ¸·Î, »ê¾÷ÇöÀå¿¡¼ ÇÊ¿äÇÑ Ã¢ÀÇÀû ½Ç¹«´É·Â°ú Á¤º¸È°¿ë´É·ÂÀ» Çâ»ó½ÃÅ°°í, »ó¾÷Á¤º¸±³À°ÀÇ Á¤Ã¼¼º È®¸³°ú ¹Ì·¡»çȸ¿¡ Àû±ØÀûÀ¸·Î ´ëÀÀÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ²Þ°ú ºñÀüÀ» °®Ãá Á÷¾÷ÀÎ ¾ç¼ºÀ» ¸ñÀûÀ¸·Î Çß´Ù.
°æÁøÁ¾¸ñÀº ±ÝÀ¶½Ç¹«, Ãë¾÷Áø·ÎÆ÷ÅäÆú¸®¿À, ȸ°è½Ç¹«, ºñÁî´Ï½º¿µ¾î, â¾÷¾ÆÀÌÅÛ, ¼îÇθôµðÀÚÀÎ, Á¤º¸È°¿ë´É·Â, ERP(Enterprise Resource Planning, Àü»çÀû ÀÚ¿ø°ü¸®) µî 8Á¾¸ñÀÌ°í, °æ¿¬Á¾¸ñÀº °æÁ¦°ñµçº§, µ¿¾Æ¸®Æ佺Ƽ¹ú µî 2Á¾¸ñ, ½Ã¹üÁ¾¸ñÀ¸·Î °ü±¤°æ¿µ½Ç¹« 1Á¾¸ñÀÌ´Ù.
Àü±¹»ó¾÷°æÁø´ëȸ´Â »ó¾÷Á¤º¸°è ÇлýµéÀÌ Á¹¾÷ ÈÄ ±ÝÀ¶±â°ü, ¼ºñ½ºÁ÷Á¾, °ø°ø±â°ü µî¿¡¼ Á÷¾÷ÀÎÀ¸·Î¼ÀÇ ¿ª·®À» ¹ßÈÖÇÏ°í, ±Û·Î¹ú ÀÎÀç·Î °Åµì³ª´Â °è±â¸¦ Á¶¼ºÇÏ´Â Àü±¹ Çà»ç¶ó´Â Ư¡À» °¡Áö°í ÀÖ´Ù.
µµ±³À°Ã» °úÇÐÁ÷¾÷±³À°°ú È«¼º±â °úÀåÀº ¡°À̹ø ´ëȸ´Â Ư¼ºÈ°íµîÇб³ÀÇ Ãë¾÷°ú °ü·ÃÇØ Áß¿äÇÑ ¿ªÇÒÀ» ÇÑ´Ù¡±¸ç, »ó¾÷Á¤º¸°è Ư¼ºÈ°íÀÇ ±³À°ÇöÀå¿¡ ¿ªµ¿ÀûÀÎ È°·ÂÀ» ºÒ¾î ³Ö°í ÇູÇÑ ÀÏÀÚ¸®¸¦ âÃâÇÏ´Â µ¥ ÁÁÀº °è±â°¡ µÉ °Í¡±À̶ó°í ¸»Çß´Ù.
|