(재)전북여성교육문화센터(이윤애 센터장)가 15일 여성가족부와 한국건강가정진흥원의 가족친화지원센터가 추진하는 2021년 ‘가족친화 유관기관 연계 공모사업’에 2년 연속 선정됐다.
가족친화 유관기관 연계 공모사업은 가족친화 사회 환경 조성 촉진에 관한 법률 제15조에 근거해 가족 친화적 사회 환경을 조성하고 직장 내 가족친화 문화 확산을 도모하는 제도이다.
(재)전북여성교육문화센터는 ‘가족친화인증 확산에 초점을 맞춘 인증 전 준비 컨설팅 지원으로 도내 14개 시․군 가족친화 인증에 관심이 있는 기업, 기관을 대상으로 사업을 추진할 계획이다.
가족친화인증제도-가족친화제도(자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화조성 등)를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이다
여성가족부장관이 인증하는 가족친화인증은 저출산․고령화, 여성의 경제활동 참여증가 등 사회 환경 변화에 따라 근로자가 가정과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있는 가족 친화적 사회 환경 조성을 촉진하기 위해 2008년부터 시행되고 있다. 도의 경우 2020년 기준 120개 공공기관과 기업이 가족친화 인증을 받았다.
이와 함께 가족친화인증 혜택으로 정부와 지자체 사업자 선정 가점, 중소 중견기업 투 융자금리 우대, 출입국 심사시 전용심사대 제공 등 110여 가지 인센티브가 지원된다.
도의 경우에도 가족친화 인증 중소기업 대상 유망 중소기업 선정우대(가점1점 이내), 신용보증 수수료 감면(산정보증요율 0.2%), 선도 기업 선정 시 가점 부여(최대1점) 등 다양한 인센티브를 지원한다.
(재)전북여성교육문화센터는 오는 19일부터 홈페이지를 통해 가족친화 인증을 위한 컨설팅 희망 기관과 기업을 모집할 예정이다.
이윤애 센터장은 “육아휴직과 정시퇴근 등 일과 가정, 생활의 균형에 대한 도내 기업 문화 환경은 중하위 수준에 그치고 있다.”라며 “가족친화 유관기관 공모사업 참여로 지역 내 기업, 기관경쟁력 확보는 물론 근로자와 가족 구성원 삶의 질이 향상되기를 희망하며, 관심 있는 기관과 기업의 적극적인 참여를 바란다.”고 밝혔다
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전북도,가족친화 기업문화 확산에 총력
