올 하반기 신규임용·예정 연구·지도직공무원을 대상으로 직무향상 워크숍을 실시하고 있다.
제주도농업기술원(원장 김우일)은 신규 임용·예정 연구·지도직공무원의 현장 실무수습을 통한 업무 습득 기회 사전 제공 및 직무수행 능력 배양과 역량강화로 소속감 함양을 위해 직무 워크숍을 실시한다고 17일 밝혔다.
이번 교육은 현장 중심의 업무능력 배양을 위한 연구·기술지도 위주의 심층 교육을 실시하고, 멘토 지정을 통한 전문 업무 능력 향상 및 공직자로서의 소양이 함양될 것으로 기대하고 있다.
교육 기간은 지난 15일부터 2주 동안 신규 임용공무원 1명과 임용예정공무원 10명을 대상으로 실시한다.
교육 기간 동안 본원과 각 부서를 순회하면서 농촌진흥공무원의 자세와 역할, 행정 및 문서실무, 예산, 회계, 연구·지도사업 계획 수립 요령과 실무 기법 교육과 함께 부서별 현장 체험 및 훈련을 실시할 계획이다.
한편, 농업기술원은 신규 임용자를 대상으로 빠른 업무 정착을 위해 선배 공무원과 1:1 멘티-멘토를 맺은 바 있다.
농업기술원은 이번 2주간의 워크숍을 통해 신규 임용자가 빨리 업무를 숙지하고 직장 동료와 어울리며 적응토록 함으로써 애사심을 높일 수 있을 것으로 기대하고 있다
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신규 임용 연구 지도직 직무 워크숍 실시
