경북도는 지난, 23일 본부·국장급·부단체장 인사에 이어 업무공백 방지와 새정부 출범에 따른 각종 국책사업과 당면 현안사업의 조기추진을 위해 당초 일정을 앞당겨 팀·과장급 간부 공무원을 비롯한 5급이하 직원들에 대한 후속인사를 한꺼번에 한다고 1일 빍혔다.
총478명
승 진 : 143명 (4급 13, 5급 30, 6급이하·기능직 100)
전 보 : 284명 (4급 25, 5급 62, 6급이하·기능직 197)
교 육·파견 : 42명 (4급 12, 5급 12, 6급 18)
신 규 : 9명 (기능직)
본부·국장급·부단체장급 인사방향
기존의 연공서열 위주의 승진 및 보직관행을 파괴하고 일과 능력중심으로 발탁 승진 및 전보 인사를 단행한다.
주요 국책사업, 당면 현업사업부서 위주로 유능한 직원 배치
여성 공무 대거 발탁
6급 승진자 52명중 여성 17명(33%) 발탁
시·군출신 행정5급 여성공무원 도 전입 확대
여성정책 향상을 위하여 행정5급 여성공무원 2명 여성업무 주관부서 전진배치
선호부서인 감사관실에 여성공무원 추가 배치
경부운하 추진 기획단 발족 운영
능력있는 실무자들을 전진 배치하고, 수자원공사와 운하통과 인근 시·군 파견 직원들과 함께 근무
·배후지역 개발 등을 통한 지역발전 도모
경제자유구역 추진 기획 발족 운영
관련분야 우수 직원들을 배치하여 경제자유구역청 개청 등 준비
대구시와의 긴밀한 협조관계를 통해 국내는 물론 동북아 최고의 경제자유구역 조성
관광산업진흥본부 발족 운영
신설된 관광산업진흥본부의 관광산업육성, 관광자원 개발, 관광마케팅 업무지원을 위한 인력 배치
경북방문의 해 를 통해 조성된 관광경북의 이미지 강화
FTA 농축산대책 추진 기구 발족 강화
한시적으로 운영되었던 <FTA농업대책전담팀>을 정식기구인 FTA농축산대책과 로 강화됨에 따라 인력을 확충하여 장기적 대응방안 수립 추진
미래 일류경북을 위한 인재양성팀 발족
미래 경북발전을 선도할 지역인재양성, 세계화 시대에 부응하는 경쟁력 있는 공무원 양성 등을 위해 신설된 인재양성팀 유능인력 배치
도와 시·군간 인사교류 활성화
시·군 출신 5급 유능공무원 2명 도 전입 조치
도 출신 위주 교류에서 벗어나 시·군 출신과의 상호 인사교류 추진 (22명 교류)
※ 2007년도 <국 인사교류 최우수기관 선정>에 따라, 향후에도 중앙 및 시·군과 인사교류 확대 추진 계획이다.
한편, <김관용 도지사>는 이번 인사는 민선 4기 출범 후 최대인사라고 밝히면서후속인사를 어느 때보다도 최단기간에 단행한 것은 새정부 출범에 대비하여 대규모 국책사업들을 차질없이 준비하고, 당면한 각종 현안사업들을 조기에 추진하고 가속도를 높이기 위함이라고 하면서 개개인에게 주어진 업무가 도민, 곧 자신의 가족들을 위한 일이라고 생각하고 최선을 다해줄 것을 당부했다.
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경북도, 팀·과장급 및 5급이하 인사 단행
