한국디지털뉴스 황경호 기자 = 경북도가 올해 보육분야에 지난해보다 201억 원(4.8%)이 늘어난 4,330억 원을 투입한다고 22일 밝혔다.
▲경북도청 신청사 전경
미래를 책임질 영유아들의 건강한 성장과 부모들의 일과 가정의 양립지원을 위한 조치로, 도는 ‘3플러스(아이가행복+부모가안심-교사가보람)맞춤형 보육정책’을 추진한다.
지원 내용은 영유아보육료 1,981억 원, 누리과정 985억 원, 시간차등형보육지원 7억 원, 방과후보육료 3억 원, 가정양육수당 677억 원 등이다.
또 보육교직원 인건비 및 운영비 543억 원, 공공형어린이집 지원 46억 원, 보육교직원수당 33억 원, 어린이집기능보강 6억 원, 육아종합지원센터 운영비 5억 원 등도 지원한다.
특히 올해 보육정책 방향은 맞춤형 보육, 보육지원 내실화, 믿고 맡길 수 있는 보육 인프라확충, 보육교사 근무여건개선 등을 중심으로 추진될 계획이다.
맞춤형 보육을 위해 올 7월부터 맞춤형 보육제도를 시행한다. 맞춤형 보육제도는 양육환경, 가구특성에 보육서비스 선택권을 확대하는 것으로 종일반(12시간), 맞춤반(6시간), 시간제 보육반(월40~80시간), 시간 연장 보육(야간보육, 24시간보육, 휴일보육) 등으로 나뉜다.
보육지원 내실화를 위해서는 0~2세 보육료를 표준보육비용 수준으로 6% 인상했다. 아울러 부모의 가정 양육을 지원 강화를 위해 육아종합지원센터에 2억2,400만원을 지원해 양육기술, 부모의 역할 등 부모교육프로그램을 200회 이상 대폭 확대 운영한다.
국공립어린이집 2곳 확충, 공공형어린이집 20곳 신규지정, 장난감도서관 9곳 운영, 어린이집 기능보강, 안전공제회비 및 환경개선비 2억5천만 원 지원, 부모 모니터링단 활동 강화, 아동학대 예방교육 내실화 등을 통해 믿고 맡길 수 있는 보육 인프라확충에도 힘쓴다.
또 보육교사 근무여건을 개선하기 위해 영아반 보조교사를 517명을 지원하고, 보육교사의 휴가, 경조사 때 투입되는 대체교사도 19명에서 58명으로 확대 지원한다.
영아반 교사의 근무 환경개선비도 월 17만원에서 월 20만원으로 인상하고, 도 평가인증통과시설에는 보육교직원 수당을 월 10만원으로 책정해 미통과시설보다 5만원씩 더 준다.
김관용 지사는 “믿고 맡길 수 있는 보육인프라 구축과 맞춤형 보육환경 조성에 역점을 두고 추진하겠다”며 “보육교사의 처우개선 및 근무여건 개선을 위해 대체교사 및 보조교사를 확충해 경력단절 여성들의 일자리 창출에도 최선을 다하겠다”고 말했다.
| 
경북 보육분야 4,330억원 투입
