낙동강유역환경청(청장 백운석)은 8일 지역환경인재 취업률을 높이기 위해 적극적인 취업지원정책을 추진함에 따라 최근 취업난으로 힘든 시기를 겪고 있는 환경분야 취업준비생에게 든든한 지원군이 되고 있다.
환경청은 이와 같은 취업지원정책은 “취업준비생의 환경실무 역량강화”와 “기업·구직자간 일자리 연계”라는 2가지 목표로 추진되고 있다.
우선 취업준비생의 환경실무 역량강화를 위해 지역녹색환경지원센터와 연계하여 환경법령 교육, 환경기업인 초청 특강, 환경산업체 견학 등 환경역량 강화교육을 실시하고, 환경산업 Pre-work프로그램(2개월과정 환경연수)을 통해 현장경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하여 채용후 신속하게 업무에 적응할 수 있도록 하고있다.
환경역량 강화교육”은 현재 경남녹색환경지원센터에서 31명이 교육 수료(4-6월)하고, 설문조사 결과 참가자의 97%가 “교육내용에 만족한다”라고 응답할 만큼 참가자의 교육 만족도가 높았다.
낙동강유역환경청 관계자는 “고용노동부, 환경부 부처 구분없이 청년실업이라는 현안사항 해소를 위해 협업하는 것이 정부3.0의 핵심가치 중 하나”라며, 우수한 환경인력이 많이 양성되고 채용되어 우리나라 환경산업 발전에 기여할 수 있도록 구직자와 기업체의 적극적인 참여를 부탁드린다“라고 당부했다.
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낙동강유역환경청 취업지원정책 추진
