부천시(시장 김만수)는 7일 부패 비리근절로 청렴한 공직사회를 구현하고 잘못된 관행을 개선하기 위해 2012 공직기강 감찰활동 종합계획을 마련해 전 공직자에게 시달했다.
시 감사관실에는 2월부터 18명으로 구성된 4개 상시감찰반을 편성, 운영을 통해 청렴도 저해요인, 공직기강 해이 사례, 위법부당행위, 양대 선거 시 공직자의 엄정한 선거중립에 대한 집중감찰과 신고시스템 운영의 활성화로 공직자의 윤리의식 향상을 도모키로 했다.
민원처리지연, 불법행위 묵인·방치 등의 외부청렴도 측정 시 저해요인에 대해 상반기에 비 노출 암행감찰을 집중적으로 실시할 방침이다.
휴가철, 명절전후, 연말연시 등에는 직무관련자로부터 금품수수, 향응·편의제공 요구행위에 대해 취약시기별로 중점감찰을 실시할 계획이다.
복무관리시스템 점검을 통한 출퇴근 등 근무상황에 대한 점검과 품위손상 및 부당행위의 언론보도사항에 대해서는 상시 감찰반을 운영한다. 2월초부터는 팝업창을 활용한 부패예방 학습시스템을 운영할 계획이다.
또 최근에 민원이 많이 발생되고 있는 보조 인력에 대한 복무상황도 상시 점검해 적발시 엄중 조치할 계획이다.
다가오는 총선·대선기간 중 공무원의 정치적 중립성 및 공명선거 저해행위와 공무원의 정당행사 참여 등 각종 불법선거 관여행위, 선거를 핑계로 대민행정을 지연하는 사례에 대하여도 점검할 예정이다.
민원다발 및 취약부서의 불친절사례 민원편의를 빙자한 금품 향응 수수행위 등 관행적인 부패유발행위에 대해서는 예방감찰을 강화할 계획이다.
공직부조리신고센터(080-901-0188)와 공무원 양심센터(625-2184)를 내실 있게 운영하고 내·외부 알선 청탁근절을 위한 청탁등록시스템 운영의 활성화로 예방감찰을 강화할 방침이다.
시 감사관실 관계자는 2월초 종합계획에 따라 앞으로 비위행위자에 대해서는 엄격한 문책기준을 적용하는 징계강화로 유사행위의 발생을 예방하고, 직원교육을 실시해 공직기강을 확립키로 했다.
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부천시 2012 공직감찰 종합계획 마련
