2018 동계올림픽 유치에 성공한 강원도는 동계올림픽의 성공적 개최와 소득 2배, 행복 2배 실현의 중추적 역할을 담당할 우수인재 채용을 위한 2012 지방공무원임용시험 시행계획을 오는 9일 확정 발표한다.
이번 확정한 2012 도 지방공무원 선발예정인원은 533명에 달한다. 이는 지난해 선발예정인원(346명) 대비 65%(187명) 증가된 인원(일반직 465명, 소방직 68명)으로 일자리 창출에 공공기관이 선도적 역할을 하여 도내 모든 부문에서 청년일자리 창출의 파급효과를 유도할 계획이다.
특히, 우수 지역인재를 적극 채용하기 위해 지난해 일반행정7급 6명을 선발하고올해는 전년대비 3배 가량 대폭 확대하여 17명을 선발할 계획이다.
또한, 사회적 소외계층인 장애인과 저소득층의 공직 진출 확대방안 으로 장애인 및 저소득층에 대하여 별도 구분모집할 예정으로 장애인 선발은 전체 선발예정인원(533명)의 3%에 해당하는 16명과 한부모가족지원법에 따른 보호대상자를 포함하는 저소득층 선발은 9급 공채 선발예정인원(421명)의 4%인 17명을 채용할 예정이다.
올 시험문제 출제와 관련해서도 전년도와 다소 다르게 시행한다.
지난해 경우 공채시험의 전과목을 행정안전부에서 출제함에 따라 공채시험 문제는 공개하여 수험생이 가져 갈 수 있었으나, 올해는 일부 직렬의 선택과목 시험문제는 도에서 출제됨으로 시험문제가 공개되지 않아 수험생이 가져갈 수 없고, 소방직 시험문제 또한 중앙소방학교에서 출제됨으로 문제를 공개하지 않고 회수한다고 밝혔다.
한편, 올부터 일선 시 군 행정의 효율성 제고와 안정을 위하여 춘천, 원주, 강릉시 지역을 제외한 15개 시 군의 거주지 응시자격을 대폭 강화한다.
지난 1월1일 이전부터 최종시험(면접시험)일까지 해당 시군에 본인 주민등록이 되어 있으면서 해당시군에 출생부터 1월 1일까지 주민등록 합산 3년 이상인 자로 제한된다.
주요 시험일정으로, 8·9급 및 소방직 임용 필기시험은 오는 5월12일 7급 및 연구·지도직, 의료기술9급 필기시험은 오는 9월 22일 전국적으로 동시에 실시된다.
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강원도 공공부문 일자리 창출 확대
