충북도는 25일 생명과 태양의 땅 충북’의 미래를 이끌 우수한 인재를 선발하여 영충호 시대’지역발전과 ‘함께하는 충북’실현을 위해 2014 도 지방공무원 임용시험을 5회에 걸쳐 시행키로 했다.
올 선발예정 인원은 26개 직렬 792명으로 작년보다 170명이 증원됐다.
행정직군은 행정7급(8명), 행정9급(272명), 세무9급(30명), 전산9급(1명),사회복지9급(74명), 사서9급(8명), 속기9급(12명) 등 405명이고, 기술직군은 수의7급(1명), 간호8급(14명), 보건진료8급(11명), 공업9급(20명), 농업9급(32명), 녹지9급(16명), 해양수산9급(1명), 보건9급(14명), 의료기술9급(3명), 환경9급(12명), 시설9급(95명), 방송통신9급(9명), 시설관리9급(3명), 운전9급(21명) 등 252명이다.
연구·지도직은 기록연구사(2명), 농업연구사(11명), 환경연구사(2명), 농촌지도사(15명) 등 30명, 소방직은 105명(소방분야 남자89명, 여자5명, 구급분야 11명)을 선발할 예정이다.
지난해 이어 올 해도 공업9급(일반기계) 2명 등 3개 직렬 6명을 도내소재 특성화고 및 마이스터고 등 실업계(기술계)고등학교 졸업(예정)자로 선발키로 했다.
공업9급(일반기계) 2명, 농업9급(일반농업)2명, 시설9급(일반토목) 2명이다.
올해 처음으로 전일제 1명을 대신하여 시간선택제공무원 2명을 채용하여 일자리 나눔을 실시하게 된다. 도는 전일제 18명을 대신하여 36명을 시간선택제채용공무원으로 선발할 예정이다.
선발예정인원 774명=전일제756명+시간선택 제18자리-전일제 756명+ 시간선택제 36명 = 792명
시험일정은 임용예정기관의 충원시기, 시험응시 예상인원 등을 감안하여 총 5회에 걸처 3월 22일에는 사회복지9급(1회), 농업연구사(2회), 4월 19일에는 소방사(3회), 6월 21일에는 8·9급(4회), 10월 11일에는 7급, 연구·지도사, 실업계고 구분모집(5회)의 필기시험을 실시할 예정이다.
시험에 응시하고자 하는 자는 아래의 거주지 요건 중 하나를 충족해야 한다.
2014년 1월 1일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 충청북도에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자(단, 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 동록된 사실이 없어야 한다.)
2014년 1월 1일 이전까지, 도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자로, 단, 일부직렬은 시·군별로 거주지를 제한함에 따라 해당 시·군으로 되어 있어야 한다.
일부직렬은 공무원의 전문성 확보를 위해 응시연령, 자격·면허, 학력 등을 제한하는 경력경쟁임용시험으로 실시되며, 실업계고구분모집의 경우 출신 학교장의 추천을 받은 자에 한해 응시할 수 있으며, 모든 응시원서는 인터넷(http://local.gosi.go.kr) 접수를 시행함으로써 응시자들이 편리하게 원서를 제출할 수 있다.
국민기초생활보장법’에 의한 저소득층 및 ‘한부모가족지원법’에 의한 보호대상자는 7급 및 연구·지도사(7,000원), 8·9급(5,000원) 임용시험 응시수수료가 면제되는데, 원서접수 종료 후 저소득층 여부를 확인하여 응시수수료를 환불할 계획이다.
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지방공무원 신규임용시험 시행계획 공고
