전남도는 19일 우수인력 확보를 위해 사상 처음으로 도 본청에 근무할 7급 공무원 14명을 공개 선발키로 하는 등 올해 지방공무원 428명을 신규 채용키로 했다.
직고류별 채용규모는 행정직 91명,기술직147명, 소방직 190명 등 55개 직류에 428명이다.
임용예정기관별로는 전남도 본청 14명, 소방본부 190명, 시군 224명 등이다.
이중 소방직공무원 채용규모는 지난해 채용인원 41명에 비해 149명을 증원한 것으로 증원 사유는 현재 2교대 근무를 3교대 근무로의 전환 방침에 따라 필요인력을 충원하기 위한 것이며 세부 채용시험 계획은 별도로 공고절차를 거칠 방침이다.
특히 전남도는 지금까지 도에 근무할 직원을 시군 근무자 중 전입시험을 통해 충원해왔으나 올해부터는 분야별로 우수한 전문인력 확보를 위해 국제통상 2명,일반행정 8명,일반농업 1명,일반토목 3명 등 7급공무원 총 14명을 공개 선발할 방침이다.
일반직공무원 응시자격은 2009년 1월 1일이전부터 당해 시험 면접시험 최종일까지 계속해서 본인의 주민등록상 주소지 및 등록기준지가 전남도 내에 있는 자로 지방공무원법에서 정하고 있는 결격사유 등에 해당하지 않아야 한다.
다만 고흥, 해남, 완도, 진도, 신안 등 지역모집 응시자는 2009년1월1일 이전부터 당해 시험의 면접시험 최종일까지 본인 또는 그 직계존속이 응시하고자 하는 군에 5년이상거주했거나 거주하고 있는자만이 응시 가능하다.
일반직 응시연령은7급(연구사·지도사 포함)의경우 1989년 12월 31일 이전 출생자이고 8~9급은 1989년 12월 31일 이전 출생자이면 응시할수 있다.
일반직 응시원서접수는 제1회공개경쟁임용시험은 오는 3월 9~13이며 제1회 제한경쟁특별임용시험은 4월 6~10일,제2회공개및제한경쟁특별임용시험은 4월 13~17일 등으로 시험별 접수기간 중에 인터넷 원서접수 접수사이트(http://gosi.kali.or.kr) 및 전남도 인터넷 홈페이지(www.jeonnam.go.kr)에서 접수할 수 있다.
김영안 전남도 인력관리과장은 “국내·외적으로 어려운 여건에도 불구하고 일자리 창출과 청년실업 문제 해소에 기여하고 당해 직무에 필요한 전문지식과 기술을 갖춘 참신하고 유능한 인재 선발을 위해 전남도 직접 채용인원을 대폭 확대했다“고 밝혔다.
전남도 본청 7급공무원 14명 사상 첫 공개선발
