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직무과정 행정내부시스템 교육 현장활동 등 실무중심 교육 강화
한국디지털뉴스 정승로 기자 = 제주도 인재개발원은 도 및 행정시에 신규로 채용되는 공무원 55명을 대상으로 ‘2019년 제1기 신규 임용자 과정’ 교육을 지난 2월 25일부터 오는 22일까지 4주간 운영 중에 있다고 6일 밝혔다.
연구사(4명) , 수의(4명), 일반행정(9명), 시설(22명), 전산 등(14명) 13개 직렬이다.
이번 교육은 행정절차, 예산·민원·회계 실무 등 직무과정과 e-호조시스템, 올래시스템 등 행정내부시스템 교육 등 수료 후 공직에 바로 적응할 수 있도록 실무 중심으로 짜여졌다.
특히, 기존 집합·주입식 교육에서 소그룹 분임별 참여교육을 확대하는 데 주안점을 두고 있다.
교육의 기본 골자는 기본직무과정 공직가치 등 청렴교육 제주정체성 함양과정 저명인사 특강 친절 등 소양과목 분임연구토의 활동 민생체험활동 평가 등으로 진행한다.
또한, 청렴과 공직가치 함양, 유대감(팰로우십) 내재화, 개별 참여 및 시연 등을 통한 친절교육 등 공직 입문단계에서부터 공직자의 기본자세를 확립하고 공직자로의 자질을 함양할 수 있도록 소양교육에도 심혈을 기울이고 있다.
제주의 정체성 함양과 국정과제에 대한 인식을 높이기 위한 4·3 평화공원 견학 및 4·3의 이해, 제주역사 문화 바로알기, 제주어의 이해, 통일 안보교육 등의 과목도 운영하고 있다.
김홍두 인재개발원장은 지난 5일 입교식에서 “이번 교육을 통해 신규 공무원으로서의 기본 역량을 강화하고, 현장 및 체험교육의 확대를 통해 행정현장과 공직생활에 빠르게 적응할 수 있는 뜻깊은 시간이 되길 바란다”고 말했다.
한편, 이번 과정은 지난해 3기 376명을 대상으로 운영된 바 있으며, 올해 공무원 선발계획에 맞춰 최대 교육수용인원에 맞춰 3기 총 350여명을 대상으로 운영한다.
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인재개발원,제1기 신규 임용자 과정 교육 실시
